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案例教学在《职业道德与职业指导》课中的应用研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-9页
一、案例教学的一般理论第9-12页
 (一) 案例教学的界定第9-10页
 (二) 案例教学的多元化理论基础第10-12页
  1、皮亚杰的建构主义理论第10页
  2、莱文的迁移假设理论第10-11页
  3、马克思的认识论第11页
  4、布鲁纳的发现学习理论第11-12页
  5、教学交往理论第12页
二、《职业道德与职业指导》课中案例教学的应用功能第12-19页
 (一) 有助于提高职校学生的职业素质第13-15页
  1、树立正确的择业观和创业观第13-14页
  2、解决职业道德判断和选择的困惑第14页
  3、树立正确的职业理想第14-15页
 (二) 有助于教师提高教学质量第15-17页
  1、培养学生的多种能力第15-16页
  2、把原则性和抽象性的理论具体化和形象化第16-17页
  3、综合运用多种教学方法和理论完成教学目标第17页
 (三) 有助于落实本课程的教学原则及要求第17-19页
  1、促进理论与实际相结合第18页
  2、促进知识传授与行为养成相结合第18页
  3、增强德育的针对性、时代感与亲和力第18-19页
三、《职业道德与职业指导》课中案例教学的应用形式第19-25页
 (一) 用案例讲授法例证观点第19-21页
 (二) 用案例模拟法创设情境第21-22页
 (三) 用案例讨论法合作探究第22-24页
 (四) 用案例讲座法联系实际第24-25页
四、《职业道德与职业指导》课中应用案例教学存在的问题及对策第25-31页
 (一) 案例教学应用中存在的主要问题第25-27页
  1 缺乏具有本土化、专业性、时效性特点的典型案例第25-26页
  2、教师欠缺进行案例教学的知识和能力第26页
  3、学生缺乏参与案例教学的能力和积极性第26-27页
 (二) 完善案例教学的几点对策第27-31页
  1、通过多渠道开发教学案例资源来建立案例教学库第27页
  2、通过多种途径来提升教师的知识素养和能力第27-28页
  3、通过改革教学评价方式来促进学生能力和素质的提高第28-31页
结束语第31-32页
参考文献第32-33页
后记第33页

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