外文摘要 | 第1-4页 |
摘要 | 第4-8页 |
1 Einleitung | 第8-12页 |
·Relevanz des Themas | 第9-10页 |
·Gang der Arbeit | 第10-12页 |
2 Theoretische Grundlagen Ⅰ: Wortstudie zu Vertrauen im Chinesischen und im Deutschen | 第12-20页 |
·Semantische Verwandte im Deutschen | 第12-16页 |
·Semantische Verwandten im Chinesischen | 第16-19页 |
·Bezuge zum Thema | 第19-20页 |
3 Theoretische Grundlagen Ⅱ: Forschungsberichte | 第20-49页 |
·Vertrauenausverschiedenen wissenschaftlichen Aspekten | 第22-36页 |
·Vertrauen in der Psychologie und Soziopsychologie | 第22-27页 |
·Vertrauen in der Soziologie | 第27-31页 |
·Vertrauen in der Wirtschaftswissenschaft | 第31-33页 |
·Begriffliche Abgrenzung von Vertrauen | 第33-36页 |
·Zusammenfassung: Vertrauen und Vertrauensbildung | 第36-39页 |
·Vertrauen im interkulturellen Kontext: Zusammenhange zwischen Kultur und Vertrauen | 第39-48页 |
·Kultur | 第41-42页 |
·Vertrauen | 第42-45页 |
·Zusammenhange zwischen Kultur und Vertrauen entlang der Kulturdimensionen | 第45-48页 |
·Fazit und Hypothese zu Vertrauen im interkulturellen Kontext | 第48-49页 |
4 Betrachtung von empirisch erhobenen Fallbeispielen | 第49-71页 |
·Analyse 1: Zum Zusammenhang von subjektivem Vertrauensbegriff und Vertrauen innerhalb von Geschaftsbeziehungen | 第49-55页 |
·Interviewleitfaden | 第49-50页 |
·Interviewpartner und Durchfuhrung | 第50-51页 |
·Methode der Auswertung | 第51-52页 |
·Ergebnisse der Auswertung: Zusammenhange und Einfluss von Vertrauen 1 auf Vertrauen 2 | 第52-55页 |
·Analyse 2: Betrachtung von 2 Interviewfallbeispielen zum Zusammenhang von Vertrauen und Kultur | 第55-71页 |
·Ziel | 第56页 |
·Methode:Strukturierung | 第56-57页 |
·Durchfuhrung und Auswertungsergebnisse | 第57-70页 |
·Vertrauensbegriffund dessen kulturelle Pragung bei Unternehmer,, I1" | 第57-62页 |
·Vertrauensbegriffund dessen kulturelle Pragung bei Unternehmer,, I3" | 第62-68页 |
·Vergleich und Zusammenfassung zu den Vertrauensbegriffen von Unternehmer I1 und I3 | 第68-70页 |
·Gesamtfazit | 第70-71页 |
5.Schlussteil | 第71-76页 |
·Perspektiven und Konklusion fur die Vertrauensbildung in der deutsch-chinesischen Geschaftsbeziehung | 第71-74页 |
·Schlussfolgerung und Reflektion | 第74-76页 |
6.Bibliographie | 第76-81页 |
7.Anhang | 第81-128页 |
Anhang A: Die acht Phasen der individuellen Entwicklung nach Erikson | 第81-84页 |
Anhang B: Interpersonal Trustscale | 第84-86页 |
Anhang C: Transkriptionskonventionen | 第86-88页 |
Anhang D: Interviewleitfaden | 第88-89页 |
Anhang E: Interviewtranskript 1 | 第89-96页 |
Anhang F: Interviewtranskript 2 | 第96-116页 |
Anhang G: Interviewtranskript 3 | 第116-128页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第128-129页 |