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创新型幼儿教师成长与园本培训的研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
第一部分 总论第10-13页
 一、问题的提出第10-11页
 二、当前研究动态与现状第11-12页
  (一) 幼儿教师素质研究第11-12页
  (二) 优秀幼儿教师研究第12页
  (三) 幼儿教师教育研究第12页
 三、研究思路与方法第12-13页
第二部分 对创新型幼儿教师的理解第13-27页
 一、创新型幼儿教师的内涵第13-14页
 二、创新型幼儿教师的主要特征第14-18页
  (一) 认知特征第14-15页
  (二) 人格特征第15-17页
   1. 坚定的独立性第15页
   2. 广泛的好奇心第15-16页
   3. 顽强的意志力第16页
   4. 喷发的教育激情第16页
   5. 强烈的创新意识第16页
   6. 勤奋的学习精神第16-17页
  (三) 行为特征第17-18页
   1. 主要教学行为特征第17页
   2. 辅助教学行为特征第17页
   3. 课堂管理行为特征第17-18页
 三、创新型幼儿教师的素质结构第18-27页
  (一) 创新型幼儿教师素质结构的实证调查第18-22页
  (二) 创新型幼儿教师素质结构的理论分析第22-27页
   1. 教育理念第22-23页
   2. 知识结构第23-24页
   3. 综合的智力结构第24页
   4. 多元的能力结构第24-26页
   5. 专业情意第26-27页
第三部分 创新型幼儿教师成长的基本规律第27-39页
 一、创新型幼儿教师成长的影响因素及平衡规律第27-31页
  (一) 创新型幼儿教师成长的影响因素第27-31页
   1. 成长内因第28-30页
   2. 成长外因第30-31页
  (二) 创新型幼儿教师成长的平衡规律第31页
 二、创新型幼儿教师的成长阶段及阶段性成长规律第31-39页
  (一) 教师专业发展理论概述第31-34页
   1. 傅乐的教师“关注”发展阶段理论第31-32页
   2. 费斯勒的生命周期发展理论第32-33页
   3. 利思伍德的教师心理发展阶段理论第33页
   4. 王秋绒的教师社会化发展阶段理论第33-34页
  (二) 创新型幼儿教师的成长阶段及阶段性成长规律第34-39页
   1. 知识准备阶段第34-35页
   2. 探索适应阶段第35-36页
   3. 发展成熟阶段第36-37页
   4. 更新创造阶段第37-39页
第四部分 园本培训是创新型幼儿教师成长的有效途径第39-47页
 一、幼儿教师园本培训的定义第40页
 二、创新型幼儿教师与园本培训的关系第40-41页
 三、我国幼儿教师园本培训在创新型幼儿教师成长中的意义第41-42页
  (一) 我国幼教培训的现状第41-42页
   1. 幼师生素质普遍较低第41页
   2. 幼教培训工作逐步得到重视第41-42页
  (二) 园本培训在创新型幼儿教师成长中的意义第42页
 四、创新型幼儿教师园本培训的原则与方法第42-47页
  (一) 自主性发展的培养原则与方法第42-43页
  (二) 在实践中提升的培养原则与方法第43-44页
   1. 教育活动现场观摩与评议第44页
   2. 教育案例与案例教育第44页
   3. 教育经验交流与参与式研讨第44页
  (三) 专长与全面提高相结合的培养原则与方法第44-45页
   1. 教师的个案跟踪指导第45页
   2. 教育专题研究第45页
  (四) 群体式合作的培养原则与方法第45-47页
   1. 参与式研讨与培训第45-46页
   2. 教研组集体教研第46-47页
附件第47-51页
参考文献第51-53页
后记第53页

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