| 第1章 序言 | 第1-12页 |
| 第2章 跨国公司生产守则的产生原因与法律性质 | 第12-20页 |
| ·跨国公司生产守则的概念 | 第12页 |
| ·跨国公司制定生产守则的原因 | 第12-15页 |
| ·人道主义原因 | 第12-14页 |
| ·利己主义原因 | 第14-15页 |
| ·跨国公司生产守则的法律性质 | 第15-20页 |
| ·跨国公司生产守则对内是一种内部劳动规则 | 第15-16页 |
| ·跨国公司生产守则对外是买卖合同中的社会责任条件条款 | 第16-17页 |
| ·跨国公司生产守则在我国是一种民间法 | 第17-20页 |
| 第3章 跨国公司生产守则的效力 | 第20-27页 |
| ·跨国公司生产守则的效力表现 | 第20-22页 |
| ·跨国公司生产守则运动对我国经济的影响 | 第21页 |
| ·跨国公司生产守则运动对我国劳动法制的影响 | 第21-22页 |
| ·跨国公司生产守则的效力依据 | 第22-27页 |
| ·道义的力量——企业社会责任认证即道德认证 | 第23-24页 |
| ·经济的力量——跨国公司权力膨胀与“买家主导型商品链” | 第24-25页 |
| ·政治的推动力——新的贸易壁垒 | 第25-27页 |
| 第4章 我国法律对跨国公司生产守则的定位 | 第27-34页 |
| ·跨国公司生产守则是一种有价值的非正式制度资源 | 第27-28页 |
| ·将企业的社会责任运动纳入劳动法制的轨道 | 第28-34页 |
| ·完善劳动立法 | 第28-31页 |
| ·适当加快批准国际劳工公约 | 第31-32页 |
| ·劳动法律监督机构应主动了解、介入和引导生产守则运动 | 第32页 |
| ·规范劳工标准检查认证 | 第32-34页 |
| 第5章 跨国公司生产守则个案评述及政策对策 | 第34-39页 |
| ·“Nike 公司生产守则”评述 | 第34-36页 |
| ·“Wal-Mart 公司生产守则”评述 | 第36-37页 |
| ·我国对跨国公司生产守则的政策对策 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附 录 | 第43-47页 |
| 致 谢 | 第47页 |
