| 引言 | 第1-8页 |
| 第一章 劳动尊严权的基本理论 | 第8-13页 |
| 一、劳动尊严权的提出背景 | 第8-9页 |
| 二、劳动尊严权的概念 | 第9页 |
| 三、劳动尊严权的性质 | 第9-11页 |
| 四、劳动尊严权的内容 | 第11-13页 |
| 第二章 劳动尊严权与相关权利的关系 | 第13-19页 |
| 一、劳动尊严权与人格权 | 第13-14页 |
| 二、劳动尊严权与劳动权 | 第14-16页 |
| 三、劳动尊严权与企业管理权 | 第16-19页 |
| 第三章 劳动尊严权的法律保障 | 第19-39页 |
| 一、劳动尊严权在劳动就业中的实现现状 | 第19-22页 |
| 二、劳动尊严权受到侵犯的原因分析 | 第22-24页 |
| 三、劳动尊严权的法律保障 | 第24-36页 |
| 四、劳动尊严权的可诉性探讨 | 第36-39页 |
| 结论 | 第39-41页 |
| 注释 | 第41-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 论文摘要（中文） | 第48-51页 |
| 论文摘要（英文） | 第51-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
| 导师简介与作者介绍 | 第56页 |