0 前言 | 第1-11页 |
1 概述 | 第11-20页 |
·中等职业教育的概念 | 第11页 |
·我国中等职业教育的历史沿革及特点 | 第11-13页 |
·我国中等职业教育的产生与发展 | 第11-13页 |
·我国中等职业教育的特点 | 第13页 |
·德国职业教育的历史沿革及特点 | 第13-17页 |
·“双元制”职业教育的历史发展 | 第14-15页 |
·“双元制”职业教育的内涵及其特点 | 第15-17页 |
·中等职业教育研究的理论依据 | 第17-20页 |
·科教兴国战略思想 | 第17-18页 |
·人力资源培训与开发理论 | 第18-20页 |
2 中、德中等职业教育差异比较 | 第20-28页 |
·中、德职教理念的差异比较 | 第20-21页 |
·中、德培训机构的差异比较 | 第21-23页 |
·中、德教学管理的差异比较 | 第23-26页 |
·教学内容和教材的差异比较 | 第23-24页 |
·培训方式的差异比较 | 第24-25页 |
·考核制度的差异比较 | 第25-26页 |
·中、德师资建设的差异比较 | 第26-28页 |
3 我国中等职业教育存在问题及原因分析 | 第28-32页 |
·我国中等职业教育存在的问题 | 第28-29页 |
·招生匮乏,滞后于经济的发展 | 第28页 |
·专业结构不合理,未满足市场经济的需要 | 第28-29页 |
·办学经费短缺,成本效益不显著 | 第29页 |
·我国中等职业教育存在问题的原因分析 | 第29-32页 |
·客观因素 | 第29-30页 |
·主观因素 | 第30-32页 |
4 德国职业教育的成功经验对我国中等职业教育的启示 | 第32-48页 |
·改变教育观念,深化职业教育体制改革 | 第32-35页 |
·加快教育教学体制的改革 | 第32-34页 |
·办学体制的改革 | 第34-35页 |
·加强招生就业工作 | 第35页 |
·政府应进一步加大政策、资金的扶持,实行产教结合 | 第35-37页 |
·建立一支高质量的职业教育教师队伍 | 第37-38页 |
·完善职业资格证书制度 | 第38-40页 |
·职业资格证书的内涵及意义 | 第38页 |
·我国推行职业资格证书制度现状 | 第38-39页 |
·建立符合我国国情的职业资格证书制度 | 第39-40页 |
·完善评估体系,提高中等职业学校办学水平 | 第40-48页 |
·中等职业学校办学水平评估体系的确立原则 | 第40-42页 |
·基于集对分析理论在中等职业学校办学水平评估中的应用 | 第42-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第50-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
大连理工大学学位论文版权使用授权书 | 第52页 |