首页--经济论文--农业经济论文--中国农业经济论文--农业经济建设与发展论文--农业劳动力与农业人口论文

四川省农民参与农村实用人才再培训的行为选择及影响因素分析

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 引言第10-17页
   ·研究背景和意义第10-12页
   ·相关概念界定第12-13页
     ·农村实用人才第12页
     ·农民培训第12-13页
     ·农村实用人才培训第13页
     ·农村实用人才再培训第13页
   ·研究思路第13页
   ·研究内容与方法第13-15页
     ·研究内容第13-14页
     ·研究方法第14-15页
   ·研究资料与数据来源第15页
   ·技术路线第15-16页
   ·论文的创新与不足第16-17页
     ·论文的创新第16页
     ·论文的不足第16-17页
2. 国内外研究现状第17-22页
   ·国外关于农民培训的研究第17-18页
     ·农民培训与农业发展的关系研究第17页
     ·农民培训的方式研究第17-18页
     ·农民培训的效率研究第18页
   ·国内关于农村实用人才的研究第18-20页
     ·农村实用人才内涵的研究第18-19页
     ·关于农村实用人才弱势的研究第19页
     ·关于农村实用人才激励机制的研究第19-20页
     ·关于农村实用人才培训研究第20页
   ·文献述评第20-22页
3. 实用人才培训现状及评价第22-31页
   ·样本信息第22-23页
   ·农村实用人才培训现状及农民评价第23-31页
     ·农民对农村实用人才培训的了解情况第23-24页
     ·农民参与农村实用人才培训的现状第24-27页
     ·农民对农村实用人才培训的评价第27-31页
4 农民参与农村实用人才再培训意愿及其影响因素分析第31-40页
   ·变量定义第31-32页
   ·研究假说第32-36页
     ·个人特征对农民参与农村实用人才再培训意愿具有一定影响第32-33页
     ·家庭特征与农民参与农村实用人才再培训具有相关关系第33-34页
     ·农民对培训的在意程度与农民参与农村实用人才再培训意愿相关第34-35页
     ·农民对培训的认知与农民参与农村实用人才再培训意愿相关第35-36页
   ·模型说明第36-37页
   ·模型估计结果第37-38页
   ·结论分析第38-40页
     ·农民自身特征是影响其参与意愿的主要因素第38-39页
     ·农民家庭特征对农民参与意愿具有一定影响第39页
     ·农民对农村实用人才再培训的在意程度对农民参与意愿具有影响第39页
     ·农民对农村实用人才再培训的认知度影响着其参与意愿第39-40页
5 农民选择农村实用人才再培训的偏好及影响因素分析第40-50页
   ·农民的农村实用人才再培训选择偏好第40页
   ·变量分析第40-50页
     ·变量定义第40-43页
     ·变量统计描述第43-45页
     ·模型说明第45-46页
     ·回归结果及分析第46-50页
6 农民参与农村实用人才再培训案例分析第50-60页
   ·案例研究方法第50页
   ·个案研究第50-58页
     ·唐元韭黄基地发展环境第51-52页
     ·被访者基本信息第52页
     ·被访者基本信息第52-53页
     ·农民的培训观念与组织方的要求对比第53-54页
     ·农民的培训数量要求与组织方提供的数量对比第54页
     ·农民对早期培训宣传的预期与组织方的宣传力度对比第54-55页
     ·农民选择培训的偏好与组织方提供的培训内容对比第55-56页
     ·农民的接受程度与组织方开展培训的方式对比第56-57页
     ·农民对培训的评估与组织方的评估工作对比第57-58页
     ·农民参与培训的效果与组织方的预期效果对比第58页
   ·小结第58-60页
7 结论与政策建议第60-64页
   ·结论第60-61页
     ·农民参与再培训的参与率较高,影响因素较多第60页
     ·农民的个人特征对农民的再培训选择具有显著影响第60页
     ·农民的家庭特征对农民选择再培训具有影响作用第60页
     ·农民对再培训的在意程度影响着农民的再培训选择第60页
     ·农民对再培训的认知影响着农民的再培训选择第60-61页
     ·组织方提供的培训与农民需求不相符合第61页
   ·政策建议第61-64页
     ·鼓励培训对象年青化,吸引农村年青人才第61页
     ·提高农民培训意识,增强农民培训主动性第61-62页
     ·实现培训内容多样化,满足不同人群需求第62页
     ·增强培训宣传力度,力求培训机会公平化第62-63页
     ·注重培训质量,提高培训效果第63页
     ·建立培训评估体系,实时反映农民需求第63-64页
参考文献第64-67页
致谢第67-68页
附录第68-72页
攻读学位期间的学术参与情况第72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:雅安市农村劳动力转移影响因素研究
下一篇:农民专业合作经济组织利益机制研究--以雅安市为例