| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·问题提出及研究意义 | 第9-11页 |
| ·问题提出 | 第9页 |
| ·研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究的学术意义和应用意义 | 第11-12页 |
| ·学术意义 | 第11页 |
| ·应用意义 | 第11-12页 |
| ·研究的内容及创新点 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究的创新点 | 第12-13页 |
| 2 流动人口现状概述 | 第13-26页 |
| ·引言 | 第13页 |
| ·流动人口的涵义 | 第13-15页 |
| ·对流动人口相关概念的描述 | 第13-14页 |
| ·对流动人口的界定 | 第14-15页 |
| ·流动人口的现状分析 | 第15-19页 |
| ·“五普”对流动人口的分类 | 第15-16页 |
| ·流动人口总体状况 | 第16-17页 |
| ·流动人口省(市)际比较 | 第17-18页 |
| ·全国省(市)际间跨省流动的流动人口统计情况比较 | 第18-19页 |
| ·流动人口的特点分析 | 第19-22页 |
| ·流动人口的人口学特征 | 第19-21页 |
| ·流动人口的经济学特征 | 第21-22页 |
| ·流动人口的社会学特征 | 第22页 |
| ·流动人口的成因分析 | 第22-26页 |
| ·流动人口成因概述 | 第22-23页 |
| ·流动人口成因的具体外显 | 第23-26页 |
| 3 流动人口对社会经济发展的影响 | 第26-33页 |
| ·概述流动人口对社会经济发展的影响 | 第26页 |
| ·流动人口对社会经济发展的正效应分析 | 第26-29页 |
| ·对流入地的积极影响 | 第26-27页 |
| ·对流出地的积极影响 | 第27-28页 |
| ·对变革用工制度的积极影响 | 第28-29页 |
| ·流动人口对社会经济发展的负效应分析 | 第29-33页 |
| ·对城市基础设施负面影响 | 第29页 |
| ·对计划生育的负面影响 | 第29-30页 |
| ·对社会治安的负面影响 | 第30页 |
| ·对农村发展的负面影响 | 第30-31页 |
| ·流动人口子女教育的负面影响 | 第31-33页 |
| 4 流动人口管理经验与不足分析 | 第33-39页 |
| ·概述 | 第33页 |
| ·流动人口管理经验 | 第33-36页 |
| ·流动人口管理日趋经常化 | 第33-34页 |
| ·流动人口管理日趋规范化和制度化 | 第34-35页 |
| ·强化公安管理职能 加强对流动人口管理 | 第35页 |
| ·注重基层创新 实行了一些行之有效的管理模式 | 第35-36页 |
| ·流动人口管理不足分析 | 第36-39页 |
| ·思想认识上的不足 | 第36页 |
| ·管理体制上的不足 | 第36-37页 |
| ·管理效果上的不足 | 第37页 |
| ·管理方式上的不足 | 第37-39页 |
| 5 剖析流动人口自组织 探索政府管理新途径 | 第39-53页 |
| ·流动人口自组织是劳动力资源自由流动的必生物 | 第39-40页 |
| ·“五普”看流向 | 第39-40页 |
| ·流动人口自组织界定 | 第40页 |
| ·流动人口自组织成因分析 | 第40-42页 |
| ·流动人口自组织成因概述 | 第40-41页 |
| ·情感的满足和归属是流动人口自组织形成的基本动因 | 第41页 |
| ·流动人口权益受损是形成自组织的另一重要原因 | 第41-42页 |
| ·管理者缺位是流动人口自组织形成的外因 | 第42页 |
| ·流动人口自组织的类型及特点分析 | 第42-44页 |
| ·流动人口自组织类型介绍 | 第42-43页 |
| ·流动人口自组织的特点分析 | 第43-44页 |
| ·流动人口自组织的机理及功能分析 | 第44-46页 |
| ·流动人口自组织的机理分析 | 第44-45页 |
| ·流动人口自组织的功能分析 | 第45-46页 |
| ·加强流动人口自组织管理的必要性探讨 | 第46-49页 |
| ·正确认识流动人口自组织是政府加强流动人口管理的前提 | 第46-47页 |
| ·发挥正态效应 引导自组织向良性轨道发展 | 第47-48页 |
| ·挖掘自组织积极因素 提高政府管理功效 | 第48页 |
| ·完善自组织功能 走正规化之路 | 第48-49页 |
| ·利用自组织探讨流动人口管理模式 | 第49-53页 |
| ·“家庭旅店式”管理模式 | 第49-50页 |
| ·“公寓化”管理模式 | 第50页 |
| ·“协会化”管理模式 | 第50-51页 |
| ·“组织化”管理模式 | 第51-53页 |
| 6 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 附: 在攻读硕士学位期间发表的论文目录、科研情况 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |