| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 中等职业技术学校二产类专业毕业生就业的相关理论 | 第8-17页 |
| ·有关概念的界定 | 第8-11页 |
| ·第二产业的概念与作用 | 第8-10页 |
| ·中等职业技术学校二产类专业的定义及作用 | 第10-11页 |
| ·就业基本理论概述 | 第11-17页 |
| ·古典就业理论 | 第11页 |
| ·凯恩斯的就业理论 | 第11-13页 |
| ·凯恩斯后的就业理论 | 第13-17页 |
| 第二章 广东省中等职业技术学校二产类毕业生就业现状分析 | 第17-30页 |
| ·广东省第二产业发展现状 | 第17-19页 |
| ·广东省二产类专业工人总体现状 | 第19-21页 |
| ·广东省中等职业学校二产类专业发展现状 | 第21-25页 |
| ·广东省中等职业学校二产类专业就业形势分析 | 第25-28页 |
| ·中等职校学校二产类专业毕业生面临严峻的就业形势 | 第25-27页 |
| ·中等职业学校学生就业的有利因素 | 第27-28页 |
| ·二产类专业毕业生就业中存在的问题 | 第28-30页 |
| 第三章 职业技术学校影响二产类专业毕业生就业的因素分析 | 第30-34页 |
| ·学校办学中存在的问题 | 第30-32页 |
| ·办学观念及模式较陈旧 | 第30页 |
| ·职业学校办学条件较差 | 第30-31页 |
| ·专业设置更新较慢，不能适应时代的要求 | 第31页 |
| ·二产类专业毕业生技能欠缺 | 第31-32页 |
| ·学生自我认知不足对二产类专业毕业生就业的影响 | 第32-33页 |
| ·学校与企业合作对二产类专业毕业生就业的影响 | 第33-34页 |
| 第四章 政府影响二产类专业毕业生就业的因素分析 | 第34-38页 |
| ·政府宏观指导对二产类专业毕业生就业的影响 | 第34-35页 |
| ·职业学校管理体制僵化 | 第34页 |
| ·社会舆论导向有偏差 | 第34-35页 |
| ·财政支持对二产类专业毕业生就业的影响 | 第35-37页 |
| ·职业教育经费投入差异显著 | 第35-36页 |
| ·社会力量投入不足 | 第36-37页 |
| ·职业资格证书对二产类专业毕业生就业的影响 | 第37-38页 |
| 第五章 企业影响二产类专业毕业生就业的因素分析 | 第38-43页 |
| ·面向二产类专业毕业生的招聘形式过于单一 | 第38-39页 |
| ·企业用人制度重视不足 | 第39-40页 |
| ·对二产类专业毕业生的价值和地位认识存在偏颇 | 第39页 |
| ·二产类专业毕业生的政治待遇和经济待遇普遍较低 | 第39-40页 |
| ·员工技术培训与激励力度不够 | 第40-41页 |
| ·企业忽视对二产类专业员工的培训 | 第40-41页 |
| ·企业对二产类专业毕业生技能创新缺乏激励 | 第41页 |
| ·毕业生就业与企业服务体系不健全 | 第41-43页 |
| 第六章 改善中职学校二产类专业毕业生就业的对策研究 | 第43-60页 |
| ·职业技术学校改善二产类专业毕业生就业的对策 | 第43-50页 |
| ·设置合理的学习体制 | 第43-44页 |
| ·改善办学方式，促成教育集团化 | 第44-45页 |
| ·加强学校自身基础建设 | 第45-48页 |
| ·加大就业指导力度，提升学生自我认识能力 | 第48-50页 |
| ·发挥优势，努力创造学校与企业合作的机会 | 第50页 |
| ·政府加强二产类专业毕业生就业宏观调控的建议 | 第50-54页 |
| ·加强政府宏观指导力度 | 第50-52页 |
| ·多方面加强对学校的规划与引导 | 第52页 |
| ·合理拨款，为学校提供基础硬件设施 | 第52-53页 |
| ·完善公共就业服务制度，提高就业率 | 第53-54页 |
| ·将培训与就业服务结合起来提高培训的实效性 | 第54页 |
| ·企业为改善二产类专业毕业生就业应做的努力 | 第54-60页 |
| ·开发招聘新途径 | 第54-55页 |
| ·切实提高二产类专业毕业生的物质待遇 | 第55-56页 |
| ·采用多种形式进行员工培训 | 第56-57页 |
| ·加强职业技术学校二产类专业毕业生与招聘企业的互动 | 第57-58页 |
| ·企业可采取多种形式参与学校的办学 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
