| 一、 绪论 | 第1-19页 |
| (一) 国内外校企合作培养人才概况 | 第8-17页 |
| 1 、 国外的校企合作培养人才 | 第8-15页 |
| 2 、 国内的校企合作培养人才 | 第15-17页 |
| (二) 国内、外校企合作培养人才的研究现状与存在的问题 | 第17-19页 |
| 二、 校企合作培养人才的内涵和作用 | 第19-27页 |
| (一) 校企合作培养人才的必要性 | 第19-20页 |
| 1 、 校企合作培养人才是生产力发展的要求 | 第19页 |
| 2 、 校企合作培养人才是高校和企业的共同需要 | 第19-20页 |
| (二) 校企合作培养人才的系统观和规律观 | 第20-23页 |
| 1 、 用系统论的观点看校企合作培养人才 | 第20-22页 |
| 2 、 从高等教育的基本规律看校企合作培养人才 | 第22-23页 |
| (三) 校企合作培养人才的内涵 | 第23-25页 |
| (四) 校企合作培养人才的作用 | 第25-27页 |
| 三、 校企合作培养人才的模式和机制 | 第27-43页 |
| (一) 校企合作培养人才的模式 | 第27-36页 |
| 1 、 校企合作与人才培养模式 | 第28-32页 |
| 2 、 校企合作培养人才模式分析 | 第32-36页 |
| (二) 校企合作培养人才的机制 | 第36-43页 |
| 1 、 校企合作培养人才机制的涵义 | 第36页 |
| 2 、 校企合作培养人才机制建立的制约因素 | 第36-38页 |
| 3 、 校企合作培养人才机制的建立 | 第38-43页 |
| 四、 校企合作培养人才的实践 | 第43-48页 |
| (一) 校企合作培养人才的实例 | 第43-45页 |
| (二) 对校企合作培养人才实例的分析 | 第45-48页 |
| 五、 结论与展望 | 第48-57页 |
| (一) 结论 | 第48-49页 |
| (二) 展望 | 第49-54页 |
| (三) 建议 | 第54-57页 |
| 主要参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |