| 引言 | 第1-11页 |
| 一、 研究的背景 | 第7-8页 |
| 二、 相关研究综述与评析 | 第8-9页 |
| 三、 本文的研究思路与研究方法 | 第9页 |
| 四、 本文的理论依据与研究基础 | 第9-10页 |
| 五、论文的资料来源与写作进度 | 第10-11页 |
| 一、 相关概述界定及文献综述 | 第11-14页 |
| (一) 决策的由来及其含义 | 第11-12页 |
| (二) 行政领导的概念界定 | 第12-13页 |
| (三) 行政领导决策的含义与特征 | 第13页 |
| (四) 行政领导决策体制的范畴 | 第13-14页 |
| 二、 行政领导决策的组织体系与运作机制 | 第14-22页 |
| (一) 行政领导决策的组织体系 | 第14-18页 |
| (二) 行政领导决策的程序、运作机制 | 第18-22页 |
| 三、 我国行政领导体制的演变及领导决策体制存在的问题 | 第22-29页 |
| (一) 我国行政领导体制的演变 | 第22-24页 |
| (二) 我国行政领导决策体制存在的问题 | 第24-29页 |
| 四、 我国行政领导决策体制改革的建议 | 第29-38页 |
| (一) 明确行政领导者的角色定位 | 第29页 |
| (二) 决策与执行适度分离，完善行政领导决策的权责体系 | 第29-31页 |
| (三) 推行专家咨询制度，加大咨询、信息系统的建设力度 | 第31-32页 |
| (四) 推行重大决策公示、听证制度，完善决策参与机制 | 第32-33页 |
| (五) 完善监督机制，加快行政领导决策的法制化建设 | 第33-35页 |
| (六) 落实引咎辞职机制，完善行政领导决策失误责任追究制度 | 第35-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 在读期间公开发表论文 | 第41-42页 |
| 后记 | 第42页 |
