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大连邮电设计院实施项目经理制改造研究

1 引言第1-15页
   ·企业基本状况第8-9页
   ·实施项目经理制改造的必要性第9-14页
     ·中国通信业的发展变革第9-10页
     ·通信设计行业的发展变革第10-11页
     ·大连通信设计市场的变化第11-12页
     ·大连邮电设计院的发展方向第12-13页
     ·设计行业实施项目经理制案例第13-14页
   ·论文研究的主要内容及技术路线第14-15页
2 项目经理制改造的总体思路与构想第15-24页
   ·企业项目管理中存在的问题分析第15-17页
     ·生产运做管理中存在问题第15-16页
     ·信息管理中存在问题第16-17页
   ·对设计工作的再认识第17-19页
   ·项目经理制改造的总体构想第19-24页
     ·项目经理制改造目标第19-20页
     ·项目经理制改造内容第20-22页
     ·项目经理制改造关键环节第22-24页
3 项目组织结构改造第24-33页
   ·项目组织特点分析第24-26页
     ·项目组织形式第24-26页
     ·各种项目组织形式的特点第26页
   ·项目组织结构的构建第26-33页
     ·组织的核心业务流程第26-27页
     ·组织设计的原则第27-28页
     ·组织设计的愿景第28-29页
     ·混合式组织结构第29-33页
4 设计项目的控制第33-39页
   ·设计项目的进度控制第33-35页
     ·设计项目的进度控制方法第33-34页
     ·设计项目的进度控制措施第34-35页
   ·设计项目的质量控制第35-37页
     ·设计质量控制与ISO 9001第35-36页
     ·设计质量控制与进度控制第36-37页
   ·控制信息系统第37-39页
     ·控制信息系统的设计第37页
     ·控制信息系统的开发第37-39页
5 人力资源保障第39-45页
   ·项目经理第39-43页
     ·项目经理的职责权限第39-40页
     ·项目经理的能力要求第40页
     ·项目经理的选拔培养第40-41页
     ·项目经理的激励第41-43页
   ·项目组成员第43-45页
     ·项目组成员的授权第43-45页
     ·项目组成员的激励第45页
结论第45-46页
附录第46-48页
致谢第48-50页

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