| 绪论 新世纪加强中国现代官德建设的重大意义 | 第1-20页 |
| 第一节 科学治国方略的新探索 | 第9-13页 |
| 第二节 加强官德建设是实施以德治国方略的关键 | 第13-16页 |
| 第三节 加强官德建设是实现“三个文明”协调发展的重要保证 | 第16-18页 |
| 第四节 加强官德建设必须以马克思主义特别是“三个代表”重要思想为指导 | 第18-20页 |
| 第一章 中国现代官德建设的基本问题 | 第20-31页 |
| 第一节 什么是“中国现代官德” | 第20-26页 |
| 第二节 “中国现代官德”与“领导干部思想道德”等概念的关系 | 第26-27页 |
| 第三节 “中国现代官德”与“行政伦理”等概念的关系 | 第27-28页 |
| 第四节 中国现代官德建设的基本原则 | 第28-31页 |
| 第二章 中国官德现状评估及官德失范现象分析 | 第31-52页 |
| 第一节 中国官德现状的总体评估 | 第31-34页 |
| 第二节 中国官员在社会变革中的道德失范现象 | 第34-44页 |
| 第三节 中国官员道德失范现象的根源分析 | 第44-52页 |
| 第三章 中国传统德治思想与官德建设的借鉴 | 第52-66页 |
| 第一节 中国传统德治思想的基本内容 | 第52-55页 |
| 第二节 中国传统“德治”与“法治”之争 | 第55-57页 |
| 第三节 中国传统德治思想中的官德问题 | 第57-61页 |
| 第四节 中国古代官德建设的借鉴 | 第61-66页 |
| 第四章 中国现代官德的规范体系 | 第66-87页 |
| 第一节 中国现代官德规范的本质、特征及体系构成 | 第66-72页 |
| 第二节 “三个代表”是中国现代官德规范体系的核心 | 第72-77页 |
| 第三节 “立党为公、执政为民”是中国现代官德的基本道德原则 | 第77-79页 |
| 第四节 中国现代官德的基本规范 | 第79-87页 |
| 第五章 中国现代官德建设的基本保证 | 第87-114页 |
| 第一节 坚持党的领导为中国现代官德建设提供组织保证 | 第87-89页 |
| 第二节 纳入法律框架为中国现代官德建设提供法律保证 | 第89-100页 |
| 一、 道德与法律关系辨析 | 第89-93页 |
| 二、 以道德约束权力必须把道德纳入法律框架 | 第93-95页 |
| 三、 国外公务人员道德立法的实践经验 | 第95-97页 |
| 四、 把中国现代官德建设纳入法律框架的构想 | 第97-100页 |
| 第三节 致力机制优化为中国现代官德建设提供制度保证 | 第100-114页 |
| 一、 优化官德教育机制，以官德实践作为根本落脚点 | 第101-105页 |
| 二、 优化官德修养机制，启发官员“四自”的自觉性 | 第105-107页 |
| 三、 优化官德监督机制，把官德约束落实为制度安排 | 第107-112页 |
| 四、 优化官德回报机制，实现道德义务与权利的统一 | 第112-114页 |
| 结束语 以高尚的官德形象取信于民 | 第114-117页 |
| 参考文献与书目 | 第117-120页 |
| 后记 | 第120-121页 |
