中国军工企业体制改革研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-14页 |
| ·选题的背景及依据 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-12页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究的内容及拟解决的相关问题 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·解决的关键问题 | 第12-13页 |
| ·本文的创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 军工企业的历史沿革及现状分析 | 第14-20页 |
| ·军工企业的地位、作用及历史沿革 | 第14-17页 |
| ·军工企业的地位、作用 | 第14-15页 |
| ·军工企业的历史沿革 | 第15-17页 |
| ·军工企业的现状分析 | 第17-20页 |
| ·市场结构的不合理 | 第17-18页 |
| ·产权配置的不合理 | 第18-20页 |
| 第三章 军工企业、军工产品的属性及对改革的要求 | 第20-29页 |
| ·军工企业的属性 | 第20-21页 |
| ·宗旨与目标立足于服务国家的政治性 | 第20页 |
| ·主营业务与产品具有明显的公共性 | 第20页 |
| ·军品市场的买方垄断性 | 第20-21页 |
| ·质量、保密的至关重要性 | 第21页 |
| ·军工产品的属性及生产、定价 | 第21-27页 |
| ·军工产品的属性 | 第21-22页 |
| ·军工产品的提供和生产方式 | 第22-23页 |
| ·军工产品的定价方法 | 第23-27页 |
| ·军工企业的特殊性对体制改革的要求 | 第27-29页 |
| ·安全与效率兼顾 | 第27页 |
| ·扶持与竞争兼顾 | 第27-28页 |
| ·保密与公平兼顾 | 第28-29页 |
| 第四章 建立和完善市场机制的对策措施 | 第29-38页 |
| ·建立和完善竞争机制和激励机制 | 第29-30页 |
| ·建立和完善竞争机制的对策措施 | 第29-30页 |
| ·建立和完善激励机制的对策措施 | 第30页 |
| ·建立国防采购制度 | 第30-34页 |
| ·建立国防采购的必要性 | 第31-32页 |
| ·建立国防采购制度的初步构想 | 第32-33页 |
| ·配套措施 | 第33-34页 |
| ·改革军品价格体系 | 第34-38页 |
| ·现行军品定价方法的弊端 | 第34-35页 |
| ·我国军品价格制定原则 | 第35-36页 |
| ·有限激励价格模式的探析 | 第36-38页 |
| 第五章 推进军工企业产权改革的对策措施 | 第38-43页 |
| ·军工企业产权改革的特点及目标模式类型 | 第38-40页 |
| ·军工企业产权改革的特点 | 第38-39页 |
| ·军工企业产权改革的目标模式类型 | 第39-40页 |
| ·军工企业产权改革的次序及股权结构变迁 | 第40-41页 |
| ·西方发达国家产权改革例证 | 第41-43页 |
| 第六章 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
