资源外包与企业绩效关系的实证研究--以浙江制造业为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究框架及技术路线 | 第11-14页 |
| ·研究方法及创新点 | 第14-15页 |
| 2 国内外相关理论研究 | 第15-38页 |
| ·资源外包理论 | 第15-29页 |
| ·资源外包概念 | 第15-16页 |
| ·资源外包层次 | 第16-17页 |
| ·资源外包形式 | 第17-19页 |
| ·资源外包理论来源 | 第19-22页 |
| ·资源外包产生与发展 | 第22-24页 |
| ·资源外包动因 | 第24-25页 |
| ·资源外包过程及决策框架 | 第25-27页 |
| ·资源外包收益与风险 | 第27-29页 |
| ·企业绩效理论 | 第29-32页 |
| ·企业绩效概念 | 第29-30页 |
| ·企业绩效决定因素分析 | 第30-31页 |
| ·企业绩效评价 | 第31-32页 |
| ·资源外包与企业绩效关系研究 | 第32-38页 |
| 3 模型构建及实证研究:以浙江制造业为例 | 第38-59页 |
| ·构建假设模型 | 第38-40页 |
| ·资源外包与企业绩效关系的假设模型 | 第38-39页 |
| ·资源外包与企业绩效关系的研究假设 | 第39-40页 |
| ·实证研究方法 | 第40页 |
| ·调查问卷 | 第40-42页 |
| ·问卷设计 | 第40-41页 |
| ·指标选择 | 第41-42页 |
| ·样本数据分析 | 第42-44页 |
| ·统计分析 | 第44-56页 |
| ·因子分析 | 第44-46页 |
| ·描述性统计分析 | 第46-47页 |
| ·相关分析 | 第47-49页 |
| ·方差分析 | 第49页 |
| ·回归分析 | 第49-56页 |
| ·研究结果讨论 | 第56-59页 |
| 4 研究结论 | 第59-64页 |
| ·假设检验结果 | 第59-60页 |
| ·结论 | 第60-61页 |
| ·管理启示 | 第61-62页 |
| ·研究不足和未来研究 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 附录 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第73页 |
