| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 1 导论 | 第12-16页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·相关概念的界定 | 第13-14页 |
| ·研究方法与研究路线 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究路线 | 第14页 |
| ·主要创新点 | 第14-15页 |
| ·新颖的研究方向——从功能性收入分配的角度研究劳动收入问题 | 第14-15页 |
| ·研究对象的突破 | 第15页 |
| ·研究的不足 | 第15-16页 |
| 2 文献述评 | 第16-22页 |
| ·国外学者对要素收入分配的研究 | 第16-17页 |
| ·国内劳动份额问题文献述评 | 第17-21页 |
| ·对文献的简单评述 | 第21-22页 |
| 3 研究依据的相关理论 | 第22-30页 |
| ·收入分配理论 | 第22-27页 |
| ·古典经济学劳资分配理论 | 第22-24页 |
| ·新古典学派劳资分配理论 | 第24-25页 |
| ·新剑桥学派劳资分配理论 | 第25-26页 |
| ·库兹涅茨"倒U"理论及解释 | 第26-27页 |
| ·人力资本理论 | 第27-28页 |
| ·简评 | 第28-30页 |
| 4 我国体制转型期劳动份额的实证考察 | 第30-45页 |
| ·中国劳动要素报酬份额测算 | 第30-40页 |
| ·职工的劳动要素收入测算 | 第30-32页 |
| ·乡镇企业从业人员的劳动要素收入测算 | 第32-35页 |
| ·私营企业和个体经济劳动要素收入测算 | 第35-36页 |
| ·其他从业人员劳动要素收入估算 | 第36-38页 |
| ·中国劳动要素收入总额及劳动份额测算 | 第38-40页 |
| ·劳动份额的国际比较 | 第40-45页 |
| ·加拿大的劳动要素收入在在国民收入中所占份额 | 第41-42页 |
| ·美国劳动要素收入在国民收入中所占份额 | 第42页 |
| ·英国劳动要素收入在国民收入中所占份额 | 第42-45页 |
| 5 劳动份额影响因素分析 | 第45-57页 |
| ·劳动力无限供给 | 第45-48页 |
| ·高积累率——资本过剩 | 第48-51页 |
| ·劳动力市场不健全 | 第51-52页 |
| ·产业结构低度化 | 第52-57页 |
| 6 政策建议 | 第57-62页 |
| ·在清晰产权的基础上,实现按要素贡献分配 | 第57-58页 |
| ·完善劳动力市场,建立劳动力流动机制 | 第58-59页 |
| ·形成完整的培训体系提高劳动者的人力资本投资水平 | 第59-60页 |
| ·完善就业的产业结构 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文与科研成果 | 第65-66页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |