森林资源冲突管理--以贵州为个案的典型研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究目标及研究意义 | 第7页 |
| ·研究目标 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7页 |
| ·森林资源冲突管理的国内外研究现状 | 第7-11页 |
| ·冲突管理理论的国内外研究现状及水平 | 第7-9页 |
| ·针对自然资源的冲突管理的国内外研究现状及水平 | 第9-10页 |
| ·森林资源冲突管理的国内外研究现状及水平 | 第10-11页 |
| ·主要内容及框架设计 | 第11页 |
| ·研究思路及研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·创新点与不足 | 第12页 |
| 2 冲突及冲突管理分析 | 第12-21页 |
| ·冲突及冲突的类型研究 | 第12-14页 |
| ·冲突的界定 | 第12-13页 |
| ·冲突的类型 | 第13-14页 |
| ·冲突的发展过程 | 第14-16页 |
| ·冲突管理 | 第16-17页 |
| ·森林资源冲突及其影响 | 第17-20页 |
| ·森林资源 | 第17页 |
| ·森林资源冲突 | 第17-18页 |
| ·森林资源冲突的影响 | 第18-20页 |
| ·贵州森林资源管理的现状 | 第20-21页 |
| ·目前冲突存在的态势 | 第20-21页 |
| ·森林资源管理的特点 | 第21页 |
| ·森林资源管理活动存在的问题 | 第21页 |
| 3 资源冲突的产生机理 | 第21-30页 |
| ·利益是导致人们行为的直接原因 | 第21-22页 |
| ·利益的界定 | 第21-22页 |
| ·利益是人类一切活动的根本目的 | 第22页 |
| ·资源本身所固有的利益排斥性 | 第22-23页 |
| ·资源稀缺 | 第22-23页 |
| ·利益排斥 | 第23页 |
| ·排斥势与资源冲突 | 第23-27页 |
| ·排斥势分析 | 第23-25页 |
| ·排斥势对资源冲突的影响 | 第25-27页 |
| ·排斥势间的冲突分析 | 第27-29页 |
| ·弱势群体 | 第27-28页 |
| ·非等势群体间的资源冲突分析 | 第28-29页 |
| ·等势群体间的资源冲突分析 | 第29页 |
| ·排斥势分析的意义 | 第29-30页 |
| 4 社区森林资源冲突管理研究 | 第30-47页 |
| ·对森林资源冲突的预测、分析研究 | 第30-34页 |
| ·森林资源冲突的预测 | 第30页 |
| ·冲突预测的意义 | 第30-31页 |
| ·森林资源冲突的分析研究 | 第31-34页 |
| ·解决冲突所采取的基本原则及方法 | 第34-41页 |
| ·解决冲突所采取的基本原则 | 第34-35页 |
| ·解决冲突的方法研究 | 第35-41页 |
| ·解决森林资源冲突的模式分析 | 第41-44页 |
| ·解决森林资源冲突的流程 | 第41-44页 |
| ·处理森林冲突需要把握的问题 | 第44页 |
| ·激发森林资源建设性冲突 | 第44-47页 |
| ·冲突激励的环境分析 | 第45页 |
| ·激励的原则 | 第45-46页 |
| ·激发建设性冲突的方法 | 第46-47页 |
| 5 从冲突到合作 | 第47-52页 |
| ·设计整合方案的关键性问题分析 | 第47页 |
| ·明确利益相关者及他们之间的利益共同点 | 第47页 |
| ·如何扩大利益共同点 | 第47页 |
| ·目前资源是否稀缺 | 第47页 |
| ·整合及整合性协调的原则 | 第47-49页 |
| ·整合 | 第47-48页 |
| ·整合性协调的原则 | 第48-49页 |
| ·协调的时机及阶段分析 | 第49-50页 |
| ·协调的时机 | 第49页 |
| ·协调的阶段分析 | 第49-50页 |
| ·制度间的协调与融合 | 第50-52页 |
| ·非正式组织或制度 | 第50-51页 |
| ·正式制度与非正式制度的协调融合 | 第51-52页 |
| 6 社区森林资源冲突管理的能力建设 | 第52-56页 |
| ·冲突预防能力建设 | 第52-53页 |
| ·建立信任 | 第52-53页 |
| ·冲突预防能力 | 第53页 |
| ·冲突整合协调机制的构建 | 第53-54页 |
| ·能力评估 | 第54-55页 |
| ·政策建议 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 附录 | 第59-63页 |
