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儒家文化与行政管理之研究

摘要第1-9页
Abstract第9-11页
1. 绪论第11-19页
   ·选题研究意义第11-12页
   ·文献综述第12-16页
     ·国外研究综述第12-15页
     ·国内研究综述第15-16页
   ·本文章节结构与主要内容第16-17页
   ·研究思路与方法第17页
   ·本文创新点与不足第17-19页
2. 儒家文化思想的历史回顾第19-27页
   ·儒家文化的产生和发展第19-24页
     ·儒家文化的起源及发展过程第19-21页
     ·儒家文化的主要核心思想第21-24页
   ·儒家文化的历史作用第24-27页
     ·“大一统”思想造就深厚的民族凝聚力第24页
     ·“礼”、“德”并用维系封建制度的稳固第24-25页
     ·儒家思想构成了中国传统人士“积极入世”的进取态度第25-26页
     ·儒家思想“有教无类”的教化培育着精英辈出第26-27页
3. 行政管理的现状分析第27-32页
   ·行政管理的历史回顾第27-28页
   ·行政管理体制的现状第28-32页
4. 儒家文化对行政管理的影响和作用第32-40页
   ·儒家文化对行政管理的积极影响第32-37页
     ·“以德自律”的思想约束着官员的行政行为第32-33页
     ·以“义为上”的价值观规范着物质选择第33页
     ·“仁者爱人”的思想可提高民众向心力和执政者的凝聚力第33-34页
     ·“中庸”思想有效防止了极端现象的出现第34-35页
     ·“自强不息”的儒学精神激励着我们奋发向上第35页
     ·“四海之内皆兄弟”的思想有利于维护世界和平与稳定第35-36页
     ·“穷则变,变则通,通则久”的创新思想有助于行政管理改革第36页
     ·“正己正人”的思想起着良好的带头作用第36-37页
   ·儒家文化对行政管理的消极影响第37-40页
     ·“朕即国家”的思想阻碍政府行政职能的转变第37页
     ·“人治高于法治”的思想阻碍了民主法制的建设第37-38页
     ·“存天理、灭人欲”的思想阻碍了个人正当权利的实现第38-39页
     ·“三纲五常”的思想束缚了平等权利的觉醒第39页
     ·“述而不作,信而好古”的思想阻碍了儒家理论的创新第39-40页
5. 与时俱进、充分挖掘,推进行政管理创新第40-44页
   ·与时俱进,大力弘扬儒家文化第40-41页
   ·充分挖掘儒家文化,推进行政管理创新第41-44页
     ·大力弘扬“仁者爱人”精神,改善社会人际关系第41页
     ·挖掘儒家思想中的廉政精神,强化领导干部廉政之心第41-42页
     ·挖掘儒家文化中的和谐观,改善人类面临的社会问题第42-43页
     ·大力弘扬民主精神,推进民主法制化进程第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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