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大学生志愿服务文化的德育价值及引导机制研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景、目的和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究目的第10-11页
        1.1.3 研究意义第11-12页
    1.2 研究现状、思路与方法第12-16页
        1.2.1 研究现状第12-15页
        1.2.2 研究思路第15-16页
        1.2.3 研究方法第16页
    1.3 研究重点、难点及创新点第16-18页
        1.3.1 研究重点第16-17页
        1.3.2 研究难点第17页
        1.3.3 研究创新点第17-18页
2 志愿服务的德育机理及文化属性第18-28页
    2.1 志愿服务的本质内涵第18-22页
        2.1.1 志愿服务的发展概况第18-20页
        2.1.2 志愿服务的本质内涵第20-22页
    2.2 志愿服务的德育机理第22-24页
        2.2.1 德育的目标及原则第22-23页
        2.2.2 志愿服务的德育机理第23-24页
    2.3 志愿服务的文化属性第24-28页
        2.3.1 志愿服务的文化维度第24-26页
        2.3.2 大学生志愿服务文化的发展第26-28页
3 大学生志愿服务文化的德育价值第28-37页
    3.1 大学生志愿服务文化的道德引导价值第28-31页
        3.1.1 引领奉献友爱风尚第28-29页
        3.1.2 坚定公平正义信念第29-30页
        3.1.3 倡导鲜明政治立场第30-31页
    3.2 大学生志愿服务文化的道德激励价值第31-34页
        3.2.1 激发公民责任意识第31-32页
        3.2.2 提振实践成才理念第32-33页
        3.2.3 增强互助合作思想第33-34页
    3.3 大学生志愿服务文化的道德整合价值第34-37页
        3.3.1 维护国家治理大局第34-35页
        3.3.2 凝聚社会发展共识第35页
        3.3.3 促进价值目标统一第35-37页
4 大学生志愿服务文化发展的现实困境第37-51页
    4.1 我国大学生志愿服务的现状第37-43页
        4.1.1 大学生志愿服务活动的发展特点第37-42页
        4.1.2 大学生志愿服务文化的发展问题第42-43页
    4.2 大学生志愿服务文化发展的制度困境第43-47页
        4.2.1 大学生志愿服务组织机制缺乏全面统筹第44页
        4.2.2 大学生志愿服务管理机制缺乏有效规范第44-45页
        4.2.3 大学生志愿服务激励机制缺乏充足活力第45-46页
        4.2.4 大学生志愿服务保障机制缺乏足够刚性第46-47页
    4.3 大学生志愿服务文化发展的价值困境第47-51页
        4.3.1 大学生志愿服务道德自觉比较欠缺第47-48页
        4.3.2 大学生志愿服务道德约束过于薄弱第48页
        4.3.3 大学生志愿服务文化认同尚不稳固第48-49页
        4.3.4 大学生志愿服务文化自信相对不足第49-51页
5 大学生志愿服务文化的引导机制第51-58页
    5.1 大学生志愿服务文化引导机制的构建思路第51-53页
        5.1.1 大学生志愿服务文化的引导逻辑第51-52页
        5.1.2 大学生志愿服务文化的引导目标第52-53页
    5.2 大学生志愿服务文化引导机制的实现路径第53-58页
        5.2.1 完善志愿理念普及机制,提升志愿服务道德认知第54页
        5.2.2 培育志愿实践训练平台,激发志愿服务道德自觉第54-55页
        5.2.3 优化志愿行动组织模式,引领志愿服务文化认同第55-56页
        5.2.4 丰富志愿精神价值体系,增强志愿服务文化自觉第56-58页
结语第58-59页
参考文献第59-65页
攻读学位期间的研究成果第65-67页
致谢第67-68页
附件第68-75页

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