| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第一章 导论 | 第10-18页 |
| 一、研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 二、国内外研究综述 | 第11-16页 |
| （一）国外研究综述 | 第11-13页 |
| （二）国内研究综述 | 第13-16页 |
| 三、研究内容和研究方法 | 第16页 |
| （一）研究内容 | 第16页 |
| （二）研究方法 | 第16页 |
| 四、研究的创新与不足 | 第16-18页 |
| 第二章 相关概念界定 | 第18-24页 |
| 一、相关概念的界定 | 第18-21页 |
| （一）人力资源 | 第18-19页 |
| （二）农村人力资源与农村人力资源开发 | 第19-20页 |
| （三）农民和农民增收 | 第20-21页 |
| 二、人力资源开发对农民增收的作用分析 | 第21-24页 |
| （一）教育培训对农民增收的作用 | 第21-22页 |
| （二）医疗保健对农民增收的作用 | 第22页 |
| （三）劳动力转移对农民增收的作用 | 第22-24页 |
| 第三章 恩施州人力资源开发和农民收入状况概述 | 第24-34页 |
| 一、恩施州人力资源开发状况 | 第24-29页 |
| （一）恩施州农村人力资源状况 | 第24页 |
| （二）恩施州农民受教育水平状况 | 第24-27页 |
| （三）恩施州农村医疗水平概述 | 第27-28页 |
| （四）恩施州农村劳动力转移现状 | 第28-29页 |
| 二、恩施州农民收入状况 | 第29-34页 |
| （一）恩施州农民总体收入较低 | 第30-31页 |
| （二）恩施州农民收入结构的转变 | 第31-32页 |
| （三）恩施州城乡收入差距现状 | 第32-34页 |
| 第四章 恩施州人力资源开发不足及其对农民增收的影响研究 | 第34-40页 |
| 一、恩施州人力资源开发不足的原因 | 第34-37页 |
| （一）政府对农村人力资源开发缺乏重视 | 第34-35页 |
| （二）教育培训不能满足现实需要 | 第35-36页 |
| （三）农村医疗保健体系建立滞后 | 第36-37页 |
| （四）剩余劳动力转移缺乏意识 | 第37页 |
| 二、恩施州人力资源开发对农民增收的制约分析 | 第37-40页 |
| （一）农民思想观念相对落后，缺乏增收思路 | 第37-38页 |
| （二）农民实用技能缺乏，限制补充收入来源 | 第38页 |
| （三）农村医疗保健体系不完善，导致农民因病致贫 | 第38-39页 |
| （四）农村劳动力盲目转移，限制务工收入增长 | 第39-40页 |
| 第五章 基于农民增收视角下的人力资源开发建议 | 第40-44页 |
| 一、完善教育培训机制 | 第40-41页 |
| （一）发展农村基础教育 | 第40页 |
| （二）发展农村职业教育 | 第40-41页 |
| 二、加快建立完善新型农村合作医疗体制，提升农村整体医疗水平 | 第41页 |
| 三、积极引导农村剩余劳动力有序流动 | 第41-42页 |
| （一）针对市场需要有针对性地进行岗前培训 | 第41-42页 |
| （二）多渠道解决农村剩余劳动力的就业问题 | 第42页 |
| 四、着手培养农村乡土人才 | 第42-43页 |
| 五、鼓励农民工返乡创业 | 第43页 |
| 六、大力发展特色农业 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47页 |