首页--政治、法律论文--中国政治论文--政治制度与国家机构论文--地方各级政治协商会议论文

天津市政协机关公务员绩效考核体系优化研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景和意义第8-9页
    1.2 国内外研究综述第9-12页
        1.2.1 国内研究综述第9-11页
        1.2.2 国外研究综述第11-12页
    1.3 研究内容与方法第12-13页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 创新点与不足第13-16页
        1.4.1 创新点第13-14页
        1.4.2 不足第14-16页
第2章 公务员绩效考核的相关概念和理论第16-22页
    2.1 绩效考核与公务员绩效考核第16-17页
        2.1.1 绩效考核第16页
        2.1.2 公务员绩效考核第16-17页
    2.2 新公共管理理论第17页
    2.3 目标管理理论第17-18页
    2.4 需求层次理论第18-19页
    2.5 360 度考评反馈第19-22页
第3章 天津市政协机关公务员绩效考核现状与问题第22-34页
    3.1 天津市政协机关概况第22-26页
        3.1.1 内设机构及职责第22-25页
        3.1.2 机关公务员概况第25-26页
    3.2 天津市政协机关公务员绩效考核制度第26-30页
        3.2.1 机关公务员绩效考核的主要依据及原则第27页
        3.2.2 机关公务员绩效考核组织第27页
        3.2.3 机关公务员绩效考核指标第27页
        3.2.4 机关公务员绩效考核程序第27-30页
    3.3 天津市政协机关公务员绩效考核存在的问题第30-31页
        3.3.1 考评内容针对性不强第30页
        3.3.2 考核周期和测评范围缺乏科学性第30页
        3.3.3 考评成绩拉不开档次第30-31页
        3.3.4 考评结果运用不够充分第31页
    3.4 天津市政协机关公务员绩效考核存在问题的原因分析第31-34页
        3.4.1 绩效考核体系缺乏管理学理论支撑第31页
        3.4.2 考核指标缺乏导向性第31-32页
        3.4.3 管理存在官本位思想第32页
        3.4.4 配套制度建设不完善第32页
        3.4.5 绩效考核工作的作用未能有效发挥第32-34页
第4章 国内外公务员绩效考核的经验及启示第34-40页
    4.1 国外公务员绩效考核的经验第34-35页
        4.1.1 英国公务员绩效考核相关经验第34页
        4.1.2 美国公务员绩效考核相关经验第34-35页
        4.1.3 新加坡公务员绩效考核相关经验第35页
    4.2 国内公务员绩效考核的经验第35-37页
        4.2.1 辽宁省大连市公务员绩效考核相关经验第35-36页
        4.2.2 郑州市公务员绩效考核相关经验第36页
        4.2.3 北京市政协机关公务员绩效考核相关经验第36页
        4.2.4 广州省政协机关公务员绩效考核相关经验第36-37页
    4.3 国内外实践经验的启示第37-40页
第5章 天津市政协机关公务员绩效考核体系优化第40-56页
    5.1 天津市政协机关公务员绩效考核体系优化原则与内容第40-42页
        5.1.1 优化原则第40-41页
        5.1.2 优化内容第41-42页
    5.2 天津市政协机关公务员绩效考核体系优化方案第42-53页
        5.2.1 确定绩效考核周期和考核客体第42页
        5.2.2 用德尔菲法建立绩效考核指标体系第42-48页
        5.2.3 确定指标的权重第48-51页
        5.2.4 考核结果的量化处理第51-52页
        5.2.5 利用360度考评反馈法进行测评第52-53页
        5.2.6 绩效考核结果的确定及其应用第53页
    5.3 天津市政协机关公务员绩效考核体系的保障制度第53-56页
        5.3.1 考勤制度第54页
        5.3.2 政务公开制度第54-55页
        5.3.3 绩效奖励差额化分配制度第55页
        5.3.4 干部选拔任用制度第55-56页
第6章 测评结果第56-60页
    6.1 平时绩效考核体系的测评第56页
    6.2 平时绩效考核体系的测评结果第56-60页
第7章 结论与展望第60-62页
    7.1 结论第60页
    7.2 展望第60-62页
参考文献第62-66页
附录 A:市政协机关各处室岗位分工说明书第66-70页
致谢第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:镍精炼系统一次铁渣资源化处理新工艺研究
下一篇:中国当下油画风景写生的现实意义