| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第6-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第6-7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 文献综述 | 第8-10页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第8-9页 |
| 1.2.2 国外研究述评 | 第9-10页 |
| 1.2.3 国内外文献述评 | 第10页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第10-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第12-13页 |
| 2 盘锦市离退休干部党建管理工作现状分析 | 第13-25页 |
| 2.1 盘锦市离退休干部党建管理工作现状 | 第13-19页 |
| 2.1.1 离退休党组织管理现状分析 | 第13-15页 |
| 2.1.2 离退休干部党建管理工作基本情况 | 第15-19页 |
| 2.2 盘锦市离退休干部党建管理工作存在的问题 | 第19-22页 |
| 2.2.1 管理机制不够规范 | 第19-20页 |
| 2.2.2 保障机制不够完善 | 第20-21页 |
| 2.2.3 离退休党员精神文化需求得不到满足 | 第21-22页 |
| 2.2.4 离退休党员优势作用的发挥不明显 | 第22页 |
| 2.3 盘锦市离退休干部党建管理工作存在问题的成因分析 | 第22-25页 |
| 2.3.1 对离退休干部党建管理工作缺乏足够认识 | 第22-23页 |
| 2.3.2 缺少完善的管理制度体系 | 第23页 |
| 2.3.3 缺少健全的保障制度体系 | 第23-24页 |
| 2.3.4 离退休党员发挥作用的平台搭建不到位 | 第24-25页 |
| 3 盘锦市离退休干部党建管理工作改进方案设计 | 第25-33页 |
| 3.1 国内外先进经验的借鉴 | 第25-28页 |
| 3.1.1 国内其他城市的先进经验 | 第25-26页 |
| 3.1.2 国外党建管理工作的先进经验 | 第26-27页 |
| 3.1.3 国内外先进经验对当前工作的启示 | 第27-28页 |
| 3.2 盘锦市改进离退休干部党建管理工作的方案设计 | 第28-31页 |
| 3.2.1 方案目标 | 第28-29页 |
| 3.2.2 方案框架设计 | 第29-31页 |
| 3.3 方案的可行性分析 | 第31-33页 |
| 3.3.1 对现行工作的基础分析 | 第31页 |
| 3.3.2 下一步工作的可行性分析 | 第31-33页 |
| 4 盘锦市离退休干部党建管理工作对策建议 | 第33-40页 |
| 4.1 完善离退休干部党建管理制度 | 第33-34页 |
| 4.1.1 强化组织领导保障 | 第33页 |
| 4.1.2 提升工作队伍素质 | 第33-34页 |
| 4.2 加强离退休干部党组织的建设力度 | 第34-36页 |
| 4.2.1 加强对离退休干部党支部工作的指导 | 第34页 |
| 4.2.2 灵活设置离退休干部党组织 | 第34-35页 |
| 4.2.3 丰富党建活动的开展方式和内容 | 第35-36页 |
| 4.3 加大对社会资源的利用 | 第36-37页 |
| 4.3.1 充分整合社区资源 | 第36页 |
| 4.3.2 开展“四就近”工作 | 第36-37页 |
| 4.4 引导和帮助离退休干部党员发挥“正能量” | 第37-40页 |
| 4.4.1 合理化设计活动载体 | 第37页 |
| 4.4.2 利用“两个阵地”平台 | 第37-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录A 盘锦市离退休干部党建管理工作情况调查问卷 | 第43-46页 |
| 附录B 访谈提纲 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-49页 |