| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-13页 |
| （一） 选题的由来及意义 | 第8-9页 |
| （二） 研究综述 | 第9-11页 |
| （三） 研究方法与创新点 | 第11-13页 |
| 一、国有企业基层党组织活力的理论分析 | 第13-19页 |
| （一） 国有企业基层党组织活力的内涵 | 第13-14页 |
| （二） 国有企业基层党组织内部要素 | 第14-15页 |
| （三） 影响国有企业基层党组织活力的外部因素 | 第15-17页 |
| （四） 国有企业基层党组织活力的三个目标 | 第17-19页 |
| 二、国有企业基层党组织活力的评价体系构建逻辑与指标说明 | 第19-26页 |
| （一）国有企业基层党组织活力评价体系构建逻辑 | 第19-21页 |
| 1.国有企业基层党组织活力评价的基本原则 | 第19页 |
| 2.构建基于过程分析的国有企业基层党组织活力评价体系 | 第19-21页 |
| （二） 国有企业基层党组织活力评价指标体系说明 | 第21-26页 |
| 三、新时代国有企业基层党组织活力实践分析 | 第26-35页 |
| （一）国有企业基层党组织活力建设的实践经验 | 第26-31页 |
| （二） 国有企业基层党组织活力建设存在的问题 | 第31-35页 |
| 四、新时代国有企业基层党组织活力提升路径分析 | 第35-42页 |
| （一）加强规范性建设，为提升国有企业基层党组织活力奠定组织基础 | 第35-36页 |
| （二）完善党建工作制度，为提升国有企业基层党组织活力提供制度保障 | 第36-37页 |
| （三）加强队伍建设，为提升国有企业基层党组织活力提供人才支持 | 第37-39页 |
| （四）强化落实党建工作责任制，为提升国有企业基层党组织活力提供前进动力 | 第39-40页 |
| （五）推进党建载体创新，为提升国有企业基层党组织活力提供创新动力 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 后记 | 第45页 |
