摘要 | 第7-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
第1章 绪论 | 第12-17页 |
1.1 研究背景和意义 | 第12-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13页 |
1.2 主要研究内容和创新点 | 第13-15页 |
1.2.1 主要研究内容 | 第13-15页 |
1.2.2 本文创新点 | 第15页 |
1.3 研究方法和技术路线 | 第15-17页 |
1.3.1 主要研究方法 | 第15-16页 |
1.3.2 技术路线 | 第16-17页 |
第2章 相关理论及文献综述 | 第17-25页 |
2.1 企业资源能力理论 | 第17-19页 |
2.1.1 企业资源观 | 第17页 |
2.1.2 企业核心能力理论 | 第17-18页 |
2.1.3 企业动态能力理论 | 第18-19页 |
2.2 企业转型升级理论综述 | 第19-23页 |
2.2.1 企业转型升级概念 | 第19-20页 |
2.2.2 企业转型升级的动因 | 第20-21页 |
2.2.3 企业转型升级的路径选择 | 第21-22页 |
2.2.4 企业转型升级能力评价 | 第22-23页 |
2.3 研究现状综合评述 | 第23-25页 |
第3章 建筑施工企业绿色转型升级影响因素 | 第25-44页 |
3.1 建筑施工企业特点和绿色转型升级内涵 | 第25-30页 |
3.1.1 建筑施工企业特点 | 第25-28页 |
3.1.2 绿色转型升级内涵 | 第28-30页 |
3.2 建筑施工企业绿色转型升级影响因素分析 | 第30-39页 |
3.2.1 外部因素分析 | 第31-34页 |
3.2.2 内部因素分析 | 第34-39页 |
3.3 基于SWOT的影响因素综合分析和绿色转型升级方向 | 第39-43页 |
3.3.1 基于SWOT的影响因素综合分析 | 第39-40页 |
3.3.2 绿色转型升级方向 | 第40-43页 |
3.4 本章小结 | 第43-44页 |
第4章 建筑施工企业绿色转型升级能力评价体系 | 第44-73页 |
4.1 建筑施工企业绿色转型升级能力评价的基础 | 第44-46页 |
4.1.1 建筑施工企业绿色转型升级能力内涵 | 第44-45页 |
4.1.2 建筑施工企业绿色转型升级能力评价的原则 | 第45页 |
4.1.3 建筑施工企业绿色转型升级能力评价的流程 | 第45-46页 |
4.2 建筑施工企业绿色转型升级能力评价指标体系的建立 | 第46-54页 |
4.2.1 评价指标的确定 | 第46-48页 |
4.2.2 基于德尔菲法的评价指标的筛选 | 第48-52页 |
4.2.3 评价指标的说明 | 第52-54页 |
4.3 根据熵值法-层次分析法确定指标权重 | 第54-69页 |
4.3.1 现有评价方法对比分析及选择 | 第54-57页 |
4.3.2 根据层次分析法确定指标权重 | 第57-65页 |
4.3.3 根据熵值法方法确定指标权重 | 第65-68页 |
4.3.4 根据层次分析法和熵值法确定指标权重 | 第68-69页 |
4.4 基于熵值-层次分析法的模糊综合评价模型确定 | 第69-73页 |
4.4.1 评价指标集合的确定 | 第69页 |
4.4.2 评价等级集合确定 | 第69-71页 |
4.4.3 综合评价结果确定 | 第71-73页 |
第5章 建筑施工企业绿色转型升级能力评价案例分析 | 第73-85页 |
5.1 某建筑施工企业概况 | 第73-75页 |
5.2 某建筑施工企业绿色转型升级能力评价 | 第75-81页 |
5.2.1 构建评价样本 | 第75-76页 |
5.2.2 综合评价结果的计算 | 第76-81页 |
5.3 综合评价结果分析 | 第81-83页 |
5.4 某建筑施工企业绿色转型升级建议 | 第83-85页 |
结论与展望 | 第85-87页 |
参考文献 | 第87-90页 |
附录1 | 第90-92页 |
附录2 | 第92-93页 |
附录3 | 第93-95页 |
附录4 | 第95-96页 |
附录5 | 第96-98页 |
附录6 | 第98-99页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第99-100页 |
致谢 | 第100页 |