我国导游收入的区域差异分析--长春与深圳导游案例研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·我国导游业发展的背景 | 第8-9页 |
| ·导游收入存在的问题 | 第9页 |
| ·研究导游收入的意义 | 第9-11页 |
| 2 国内外导游收入的现状分析 | 第11-19页 |
| ·西方旅游业的发展及导游收入现状 | 第11-12页 |
| ·我国导游收入的现状分析 | 第12-19页 |
| ·北方以长春导游收入为例 | 第13-15页 |
| ·南方以深圳导游收入为例 | 第15-19页 |
| 3 现行不合理的导游薪酬结构形成的原因 | 第19-21页 |
| ·旅行社之间竞争不合理 | 第19页 |
| ·旅行社对导游人员的监管机制不健全 | 第19页 |
| ·导游等级评定机制和其薪酬制度不统一 | 第19页 |
| ·旅游市场管理不规范 | 第19-20页 |
| ·游客的旅游心理不成熟 | 第20-21页 |
| ·对旅行社的线路设计及其成本缺乏了解 | 第20页 |
| ·对导游的工作性质缺乏了解 | 第20-21页 |
| 4 建立合理的导游收入制度的建议 | 第21-26页 |
| ·旅游行政管理部门采取的措施 | 第21-22页 |
| ·旅行社要建立合理的导游收入体系 | 第22-26页 |
| ·提高导游底薪 | 第22-23页 |
| ·建立三险一金制度 | 第23页 |
| ·建立激励制度 | 第23-24页 |
| ·建立合理的导游的佣金收入制度 | 第24-26页 |
| 结论 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-29页 |
| 后记 | 第29页 |