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我国导游收入的区域差异分析--长春与深圳导游案例研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
引言第7-8页
1 绪论第8-11页
   ·我国导游业发展的背景第8-9页
   ·导游收入存在的问题第9页
   ·研究导游收入的意义第9-11页
2 国内外导游收入的现状分析第11-19页
   ·西方旅游业的发展及导游收入现状第11-12页
   ·我国导游收入的现状分析第12-19页
     ·北方以长春导游收入为例第13-15页
     ·南方以深圳导游收入为例第15-19页
3 现行不合理的导游薪酬结构形成的原因第19-21页
   ·旅行社之间竞争不合理第19页
   ·旅行社对导游人员的监管机制不健全第19页
   ·导游等级评定机制和其薪酬制度不统一第19页
   ·旅游市场管理不规范第19-20页
   ·游客的旅游心理不成熟第20-21页
     ·对旅行社的线路设计及其成本缺乏了解第20页
     ·对导游的工作性质缺乏了解第20-21页
4 建立合理的导游收入制度的建议第21-26页
   ·旅游行政管理部门采取的措施第21-22页
   ·旅行社要建立合理的导游收入体系第22-26页
     ·提高导游底薪第22-23页
     ·建立三险一金制度第23页
     ·建立激励制度第23-24页
     ·建立合理的导游的佣金收入制度第24-26页
结论第26-27页
参考文献第27-29页
后记第29页

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