| 中文摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 中文文摘 | 第4-10页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 第一节 选题缘起 | 第10-11页 |
| 第二节 文献综述 | 第11-14页 |
| 第三节 研究的可行性及研究方法 | 第14-16页 |
| 第一章 民国时期国立大学教师聘任之历史背景 | 第16-24页 |
| 第一节 欧美资本主义国家大学教师聘任制度及其对我国大学的影响 | 第17-22页 |
| 第二节 日本大学教师聘任制度及其对中国大学的影响 | 第22-24页 |
| 第二章 国立北京大学教师聘任制度的萌芽与发展 | 第24-30页 |
| 第一节 《总理衙门奏拟京师大学堂章程》 | 第25-26页 |
| 第二节《钦定京师大学堂章程》 | 第26-28页 |
| 第三节 《奏定大学堂章程》 | 第28-30页 |
| 第三章 北洋政府时期国立北京大学的教师聘任制度 | 第30-42页 |
| 第一节 北洋政府时期国立大学教师的聘任制度 | 第30-34页 |
| 第二节 北洋政府时期国立北京大学的教师聘任制度 | 第34-42页 |
| 一、蔡元培主持制定的北大教师聘任细则 | 第34-35页 |
| 二、教师聘任的具体实践 | 第35-42页 |
| 第四章 南京国民政府时期国立北京大学的教师聘任制度 | 第42-60页 |
| 第一节 南京国民政府时期国立大学教师的聘任制度 | 第44-50页 |
| 一、大学组织设置的完善与发展 | 第44-45页 |
| 二、教师聘任制度的具体规定 | 第45-50页 |
| 第二节 南京国民政府时期国立北京大学的教师聘任制度 | 第50-60页 |
| 一、蒋梦麟与北京大学的改革 | 第51-54页 |
| 二、教师聘任的具体实践 | 第54-60页 |
| 第五章 结论 | 第60-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-72页 |
| 个人简历 | 第72-74页 |
