金华市公安局队伍精细化管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 公安机关精细化管理应用现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究的意义和价值 | 第13页 |
| 1.3.1 有助于推进管理体制变革 | 第13页 |
| 1.3.2 有助于提升队伍的管理水平 | 第13页 |
| 1.4 本论文的组织结构 | 第13-15页 |
| 第二章 相关理论和技术概述 | 第15-21页 |
| 2.1 精细化管理概述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 精细化管理的理论研究 | 第15-16页 |
| 2.1.2 精细化管理的应用研究 | 第16-17页 |
| 2.2 队伍精细化管理系统概述 | 第17-18页 |
| 2.3 B/S三层架构概述 | 第18-19页 |
| 2.4 SQL数据库技术简介 | 第19-20页 |
| 2.4.1 SQL概述 | 第19页 |
| 2.4.2 SQL语言的特点 | 第19页 |
| 2.4.3 SQL功能概述 | 第19-20页 |
| 2.5 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 队伍精细化管理系统的分析与设计 | 第21-38页 |
| 3.1 系统的主要功能概述 | 第21页 |
| 3.2 系统的架构 | 第21-23页 |
| 3.2.1 系统设计原则 | 第21-22页 |
| 3.2.2 系统总体架构 | 第22-23页 |
| 3.3 系统的总体设计性需求分析 | 第23-24页 |
| 3.3.1 软件系统设计需求分析 | 第23-24页 |
| 3.3.2 软件系统安全性需求分析 | 第24页 |
| 3.4 各层级业务和项目设计分析 | 第24-34页 |
| 3.4.1 民警层次项目分析 | 第24-27页 |
| 3.4.2 队所中层干部项目分析 | 第27-31页 |
| 3.4.3 大政工部门项目分析 | 第31-33页 |
| 3.4.4 局领导项目分析 | 第33-34页 |
| 3.5 队伍精细化管理系统的数据库的设计 | 第34-37页 |
| 3.6 本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 队伍精细化管理系统的设计与实现 | 第38-65页 |
| 4.1 后台登陆模块的实现 | 第38-41页 |
| 4.2 日志模块的的实现 | 第41-44页 |
| 4.2.1 工作日志的添加和修改 | 第41-43页 |
| 4.2.2 日志审阅功能的实现 | 第43-44页 |
| 4.3 教育训练模块的实现 | 第44-47页 |
| 4.3.1 教育训练任务的发布功能的实现 | 第45页 |
| 4.3.2 教育训练的反馈功能实现 | 第45-46页 |
| 4.3.3 教育训练内容的下达功能的实现 | 第46-47页 |
| 4.4 请示汇报模块的实现 | 第47-52页 |
| 4.4.1 基层民警请示申请功能的实现 | 第47-49页 |
| 4.4.2 审批申请及销假确认功能 | 第49-50页 |
| 4.4.3 局领导的审核审批功能的实现 | 第50-52页 |
| 4.5 个人空间模块的实现 | 第52-53页 |
| 4.6 队伍管理模块的实现 | 第53-58页 |
| 4.6.1 部门人员管理功能的实现 | 第53-56页 |
| 4.6.2 党建工作功能的实现 | 第56-58页 |
| 4.7 检查考核模块的实现 | 第58-62页 |
| 4.7.1 队所中层干部考核功能的实现 | 第58-60页 |
| 4.7.2 考核排名功能的实现 | 第60-62页 |
| 4.8 综合分析模块的实现 | 第62-64页 |
| 4.9 本章小结 | 第64-65页 |
| 第五章 精细化管理系统测试 | 第65-70页 |
| 5.1 基层民警层级功能的实现测试 | 第65-66页 |
| 5.2 队所中层干部层级功能的实现测试 | 第66-67页 |
| 5.3 大政工部门层级功能的实现测试 | 第67-68页 |
| 5.4 局领导层级功能的实现测试 | 第68-69页 |
| 5.5 队伍精细化管理系统的稳定性测试 | 第69页 |
| 5.6 本章小结 | 第69-70页 |
| 第六章 总结与展望 | 第70-71页 |
| 6.1 总结 | 第70页 |
| 6.2 展望 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-73页 |
