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基于DEA的我国文化传媒上市公司绩效评价研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9-10页
        1.1.1 提出问题第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究方法及技术路线第10-12页
        1.2.1 研究方法第10-11页
        1.2.2 研究路线第11-12页
    1.3 研究创新点第12-13页
第二章 文献综述第13-19页
    2.1 文化传媒公司绩效评价概念的界定第13页
    2.2 企业绩效评价研究综述第13-17页
        2.2.1 国外企业绩效评价研究综述第13-15页
        2.2.2 国内企业绩效评价研究综述第15-16页
        2.2.3 我国文化传媒上市公司绩效评价研究第16-17页
    2.3 DEA在绩效评价的应用第17-19页
第三章 构建我国文化传媒上市公司的绩效评价模型第19-23页
    3.1 文化传媒上市公司绩效评价模型的选择第19-21页
        3.1.1 适合绩效评价的方法比较第19-20页
        3.1.2 DEA方法适应性分析第20页
        3.1.3 DEA方法指标选择方法以及评价的不足与补救第20-21页
        3.1.4 斜率关联度第21页
    3.2 文化传媒上市公司绩效评价模型的确定第21-23页
第四章 文化传媒上市公司绩效评价模型的实证分析第23-43页
    4.1 评价模型指标的构建与预实验第23-26页
    4.2 基于AHP的绩效评价指标的确定第26-29页
        4.2.1 绩效评价输入指标的确定第26-28页
        4.2.2 绩效评价输出指标的确定第28-29页
    4.3 DEA基本模型第29-31页
        4.3.1 DEA基本模型的选择第29-30页
        4.3.2 模型第30-31页
    4.4 上市公司样本的确定第31-32页
        4.4.1 样本选取的原则第31-32页
        4.4.2 选取样本第32页
    4.5 纵向分析——上市公司绩效变化趋势分析第32-36页
    4.6 横向分析——标杆企业确定第36-41页
        4.6.1 DEA有效性分析第36-37页
        4.6.2 有效DMU的排序第37-39页
        4.6.3 投影分析第39-41页
    4.7 评价结果分析第41-43页
第五章 结论及建议第43-49页
    5.1 研究结论第43-44页
    5.2 存在的问题和建议第44-48页
        5.2.1 我国文化传媒上市公司发展存在的问题第44-45页
        5.2.2 提高我国文化传媒上市公司绩效水平的建议第45-46页
        5.2.3 提高我国文化传媒行业绩效水平的建议第46-48页
    5.3 研究局限性及展望第48-49页
参考文献第49-53页
附录第53-59页
致谢第59-60页
在学期间发表的论文第60页

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