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中国铁塔集团内部人才市场信息系统的设计与实现

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 本文开发的背景第11-12页
    1.2 中国铁塔内部人力资源管理现状第12-13页
    1.3 内部人才市场信息系统研究现状第13-14页
    1.4 论文的主要工作第14-15页
    1.5 本文的组织结构第15-16页
第2章 内部人才市场信息系统需求分析第16-34页
    2.1 系统需求概述第16-17页
    2.2 流程梳理及分析第17-21页
    2.3 系统角色分析第21页
    2.4 业务需求分析第21-33页
        2.4.1 基础管理分析第21-24页
        2.4.2 招聘管理分析第24-29页
        2.4.3 人才管理分析第29-30页
        2.4.4 系统管理分析第30-33页
    2.5 非功能性需求分析第33-34页
第3章 内部人才市场信息系统设计第34-49页
    3.1 技术架构设计第34-35页
    3.2 功能架构设计第35-36页
    3.3 网络部署设计第36-37页
    3.4 功能详细设计第37-44页
        3.4.1 基础管理设计第37-38页
        3.4.2 招聘管理设计第38-41页
        3.4.3 人才管理设计第41-42页
        3.4.4 系统管理设计第42-44页
    3.5 数据库设计第44-49页
第4章 系统实现与测试第49-66页
    4.1 系统功能实现第49-62页
        4.1.1 基础管理实现第49-53页
        4.1.2 招聘管理实现第53-57页
        4.1.3 人才管理实现第57-58页
        4.1.4 系统管理实现第58-62页
    4.2 系统测试第62-66页
第5章 总结与展望第66-68页
参考文献第68-71页
致谢第71-72页
学位论文评阅及答辩情况表第72页

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