职务作品著作权归属制度研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 一 研究背景 | 第9页 |
| 二 研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究现状 | 第10页 |
| 一 国外研究现状 | 第10页 |
| 二 国内研究现状 | 第10页 |
| 第三节 研究思路 | 第10-12页 |
| 第一章 职务作品概念的界定 | 第12-17页 |
| 第一节 职务作品的概念和法律特征 | 第12-14页 |
| 一 职务作品的概念 | 第12-13页 |
| 二 职务作品的法律特征 | 第13-14页 |
| 第二节 职务作品与相关概念比较 | 第14-17页 |
| 一 职务作品与个人作品 | 第14-15页 |
| 二 职务作品与委托作品 | 第15页 |
| 三 职务作品与法人作品 | 第15-17页 |
| 第二章 我国职务作品著作权归属制度存在的问题 | 第17-25页 |
| 第一节 职务作品界定不清 | 第17-20页 |
| 一 “工作任务”界定的不清晰 | 第18-19页 |
| 二 职务作品与法人作品存在交叉地带 | 第19-20页 |
| 第二节 职务作品权利义务的配置显失公平 | 第20-22页 |
| 一 “单位优先使用权”界定不清晰 | 第21-22页 |
| 二 奖励机制不健全 | 第22页 |
| 第三节软件著作权归属制度存在冲突 | 第22-25页 |
| 第三章 职务作品著作权归属制度比较 | 第25-35页 |
| 第一节 两大法系的规定 | 第25-30页 |
| 一 英美法系 | 第25-28页 |
| 二 大陆法系 | 第28-30页 |
| 三 小结 | 第30页 |
| 第二节 国际条约的规定 | 第30-35页 |
| 一 《保护文学艺术作品伯尔尼公约》的规定 | 第30-31页 |
| 二 《世界版权公约》的规定 | 第31页 |
| 三 《与贸易有关的知识产权协议》的规定 | 第31-32页 |
| 四 小结 | 第32-35页 |
| 第四章 我国职务作品著作权归属制度的完善 | 第35-40页 |
| 第一节 完善职务作品著作权归属制度应坚持的原则 | 第35-38页 |
| 一 激励原则 | 第35-36页 |
| 二 利益平衡原则 | 第36-38页 |
| 第二节 完善职务作品著作权归属制度的建议 | 第38-40页 |
| 一 重新定义职务作品的概念 | 第38-39页 |
| 二 适度修改职务作品著作权归属制度的法律规定 | 第39页 |
| 三 完善职务作品作者的收益制度 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
| 个人简历、在校期间发表的学术论文与研究成果 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
