基于WEB的蓝港公司在线招聘系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第10页 |
| 1.2 在线招聘的研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 本文的主要工作 | 第12页 |
| 1.4 本文组织结构 | 第12-14页 |
| 第二章 系统关键技术简介 | 第14-19页 |
| 2.1 PHP 语言简介 | 第14-15页 |
| 2.2 Smarty 模板引擎 | 第15-16页 |
| 2.3 MVC 设计模式 | 第16-18页 |
| 2.3.1 MVC 简介 | 第16-18页 |
| 2.3.2 MVC 的优缺点 | 第18页 |
| 2.4 本章小结 | 第18-19页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第19-33页 |
| 3.1 系统特性分析 | 第19-20页 |
| 3.2 系统功能用例分析 | 第20-27页 |
| 3.3 系统数据流分析 | 第27-32页 |
| 3.4 本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 系统设计 | 第33-50页 |
| 4.1 系统设计概述 | 第33-35页 |
| 4.1.1 系统设计目标 | 第33-34页 |
| 4.1.2 系统设计原则 | 第34页 |
| 4.1.3 总体设计模型 | 第34-35页 |
| 4.2 系统架构设计 | 第35-37页 |
| 4.2.1 系统逻辑架构设计 | 第35-36页 |
| 4.2.2 系统物理架构设计 | 第36-37页 |
| 4.3 系统主要模块设计 | 第37-42页 |
| 4.3.1 新闻管理模块 | 第37-38页 |
| 4.3.2 岗位管理模块 | 第38-40页 |
| 4.3.3 在线应聘模块 | 第40-41页 |
| 4.3.4 简历管理模块 | 第41-42页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第42-49页 |
| 4.4.1 概念模型设计 | 第42-45页 |
| 4.4.2 物理结构设计 | 第45-49页 |
| 4.5 本章小结 | 第49-50页 |
| 第五章 系统实现 | 第50-62页 |
| 5.1 系统开发环境 | 第50页 |
| 5.2 系统基础功能的实现 | 第50-56页 |
| 5.2.1 系统全局配置 | 第50-51页 |
| 5.2.2 数据库操作类的实现 | 第51页 |
| 5.2.3 数据分页类的实现 | 第51-53页 |
| 5.2.4 用户权限的校验 | 第53-54页 |
| 5.2.5 错误处理的实现 | 第54-56页 |
| 5.3 系统关键功能的实现 | 第56-61页 |
| 5.3.1 用户注册登录的实现 | 第56-58页 |
| 5.3.2 岗位管理的实现 | 第58-59页 |
| 5.3.3 简历维护的实现 | 第59-60页 |
| 5.3.4 岗位查询的实现 | 第60-61页 |
| 5.4 本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 系统测试 | 第62-68页 |
| 6.1 测试方法 | 第62-63页 |
| 6.2 功能测试用例 | 第63-66页 |
| 6.3 性能测试用例 | 第66-67页 |
| 6.4 测试结果分析 | 第67页 |
| 6.5 本章小结 | 第67-68页 |
| 第七章 总结与展望 | 第68-70页 |
| 7.1 工作总结 | 第68页 |
| 7.2 展望 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
