| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 1. 绪论 | 第11-25页 |
| 1.1 问题的提出 | 第11页 |
| 1.2 研究意义和研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究目的 | 第12页 |
| 1.3 工作特征与职业倦怠的研究综述 | 第12-22页 |
| 1.3.1 工作特征相关理论 | 第12-15页 |
| 1.3.2 职业倦怠文献综述 | 第15-18页 |
| 1.3.3 工作特征与职业倦怠的相关研究 | 第18-22页 |
| 1.4 技术路线图与研究方法 | 第22-25页 |
| 1.4.1 技术路线图 | 第22-23页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第23-25页 |
| 2. 基本概念和理论基础 | 第25-31页 |
| 2.1 基层警察概念界定 | 第25-26页 |
| 2.1.1 基层警察的定义 | 第25页 |
| 2.1.2 基层警察的主要职责 | 第25页 |
| 2.1.3 基层民警的角色与作用 | 第25-26页 |
| 2.2 工作特征的概念界定 | 第26-27页 |
| 2.3 职业倦怠的界定与测量办法回顾 | 第27页 |
| 2.4 理论基础 | 第27-31页 |
| 2.4.1 工作要求-控制模型(DC)理论 | 第27-28页 |
| 2.4.2 工作要求-资源模型(JD-R)理论 | 第28页 |
| 2.4.3 理论工具与研究对象之间的契合性分析 | 第28-29页 |
| 2.4.4 工作再设计理论 | 第29-31页 |
| 3. 基本研究设计与变量描述性统计 | 第31-49页 |
| 3.1 研究假设 | 第31-33页 |
| 3.2 研究对象 | 第33页 |
| 3.3 研究工具 | 第33-34页 |
| 3.3.1 测量工具 | 第33-34页 |
| 3.3.2 数据分析软件 | 第34页 |
| 3.4 工作特征及职业倦怠各维度及总体分值描述统计 | 第34-49页 |
| 3.4.1 量表信效度分析 | 第34-35页 |
| 3.4.2 工作特征及职业倦怠各维度和总体得分均值 | 第35-36页 |
| 3.4.3 工作特征各维度对职业倦怠的预测作用(回归分析) | 第36-49页 |
| 4. 基层警察的工作特征与职业倦怠相关性研究结果及分析 | 第49-63页 |
| 4.1 研究样本组成情况 | 第49-50页 |
| 4.2 假设检验 | 第50-51页 |
| 4.3 基层警察的工作特征和职业倦怠相关性分析 | 第51-63页 |
| 4.3.1 基层警察工作特征与职业倦怠总体相关性分析 | 第51-53页 |
| 4.3.2 工作特征与职业倦怠的相关性组别分析 | 第53-63页 |
| 5. 基层警察职业倦怠消减建议 | 第63-71页 |
| 5.1 基层警察职业倦怠消减建议 | 第63-69页 |
| 5.1.1 针对工作技能多样、工作完整性 | 第63-65页 |
| 5.1.2 针对工作重要性、工作自主性、反馈 | 第65-67页 |
| 5.1.3 针对民警心理状态 | 第67-69页 |
| 5.2 研究的创新 | 第69页 |
| 5.3 研究的不足与展望 | 第69-71页 |
| 5.3.1 研究的不足 | 第69页 |
| 5.3.2 研究展望 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 附录 | 第75-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
