| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 1 劳动力市场中介组织概述 | 第11-18页 |
| ·市场中介组织概述 | 第11-14页 |
| ·市场中介组织的概念 | 第11页 |
| ·市场中介组织的特征 | 第11-12页 |
| ·市场中介组织的类型 | 第12-14页 |
| ·劳动力市场中介组织概述 | 第14-18页 |
| ·我国劳动力市场中介组织的发展沿革 | 第14-15页 |
| ·劳动力市场中介组织的界定 | 第15页 |
| ·劳动力市场中介组织的职能和作用 | 第15-18页 |
| 2 劳动力市场中介组织的经济法主体属性 | 第18-25页 |
| ·劳动力市场中介组织与政府的关系 | 第18-20页 |
| ·政府职能的转变使劳动力市场中介组织的出现成为必然 | 第18-19页 |
| ·劳动力市场中介组织与政府部门的差异 | 第19页 |
| ·劳动力市场中介组织与政府部门的联系 | 第19-20页 |
| ·劳动力市场中介组织与劳动力市场其他主体的关系 | 第20-21页 |
| ·服务关系 | 第20-21页 |
| ·监督关系 | 第21页 |
| ·劳动力市场中介组织作为经济法主体的适格性 | 第21-25页 |
| ·劳动力市场中介组织的产生与经济法产生的逻辑起点相统一 | 第21-22页 |
| ·劳动力市场中介组织的本质与经济法的本质属性相统一 | 第22-24页 |
| ·劳动力市场中介组织的功能和作用与经济法的价值取向相统一 | 第24-25页 |
| 3 国外劳动力市场中介组织的法律规制及对我国的启示 | 第25-29页 |
| ·国外劳动力市场中介组织的法律规制 | 第25-27页 |
| ·美国劳动力市场中介组织的法律规制 | 第25-26页 |
| ·英国劳动力市场中介组织的法律规制 | 第26页 |
| ·澳大利亚劳动力市场中介组织的法律规制 | 第26-27页 |
| ·国外劳动力市场中介组织的法律规制对我国的启示 | 第27-29页 |
| ·在理论上认识劳动力市场中介组织的地位和作用，对其进行正确定位 | 第27页 |
| ·在实践上加强劳动力市场中介组织的立法工作，对其进行有效规制 | 第27-29页 |
| 4 对我国劳动力市场中介组织进行经济法规制的必要性 | 第29-35页 |
| ·我国劳动力市场中介组织现存的问题 | 第29-34页 |
| ·劳动力市场中介组织的独立性较差 | 第29-30页 |
| ·劳动力市场中介组织的经费不足 | 第30页 |
| ·劳动力市场中介组织的信用等级不高 | 第30-31页 |
| ·劳动力市场中介组织的自身定位不准 | 第31页 |
| ·劳动力市场中介组织的从业人员素质不高 | 第31-32页 |
| ·政府监管劳动力市场中介组织的法律制度不健全 | 第32-34页 |
| ·劳动力市场中介组织单纯由民商法、行政法规制的不足之处 | 第34-35页 |
| 5 我国劳动力市场中介组织的经济法规制措施 | 第35-41页 |
| ·完善对劳动力市场中介组织的宏观调控 | 第35-38页 |
| ·转变政府职能，确立劳动力市场中介组织独立的经济法主体地位 | 第35-36页 |
| ·加强对劳动力市场中介组织整体发展的统一规划和指导 | 第36-37页 |
| ·完善劳动力市场中介组织的相关法律，规范劳动力市场中介组织的行为 | 第37-38页 |
| ·完善对劳动力市场中介组织的市场规制 | 第38-41页 |
| ·完善劳动力市场中介组织的市场准入制度 | 第38-39页 |
| ·严格控制劳动力市场中介组织的执业范围 | 第39页 |
| ·提高劳动力市场中介组织从业人员的整体素质 | 第39-40页 |
| ·建立规范的劳动力市场中介组织收费制度 | 第40页 |
| ·加强劳动力市场中介组织的内部民主管理 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46-48页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第48-49页 |
