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广西地质勘查院发展战略分析

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 导论第8-15页
    1.1 研究背景、目的及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究目的及意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-12页
        1.2.1 国外战略研究现状第9-10页
        1.2.2 国内战略研究现状第10-12页
    1.3 研究内容和研究方法第12-14页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
    1.4 创新点第14-15页
第二章 广西地质勘查院的外部环境分析第15-30页
    2.1 外部宏观环境分析第15-19页
        2.1.1 政治政策环境第15-16页
        2.1.2 区域经济环境第16-18页
        2.1.3 技术水平环境第18页
        2.1.4 社会文化环境第18-19页
    2.2 地质勘查行业环境分析第19-30页
        2.2.1 地质勘查行业总体情况第19-23页
        2.2.2 地质勘查行业业内竞争情况分析第23-30页
第三章 广西地质勘查院的内部环境分析第30-37页
    3.1 广西地质勘查院概况第30-31页
    3.2 组织结构分析第31-32页
    3.3 人力资源分析第32-34页
    3.4 财务状况分析第34-35页
    3.5 市场营销分析第35页
    3.6 生产运营分析第35-37页
第四章 广西地质勘查院的战略制定第37-44页
    4.1 SWOT分析第37-39页
        4.1.1 优势机会战略组合(SO)第38页
        4.1.2 机会劣势战略组合(WO)第38页
        4.1.3 优势威胁战略组合(ST)第38-39页
        4.1.4 威胁劣势战略组合(WT)第39页
    4.2 广西地勘院的战略目标第39-40页
    4.3 广西地质勘查院的战略选择第40-44页
        4.3.1 总体战略第40-41页
        4.3.2 竞争战略第41-42页
        4.3.3 国际化战略第42-44页
第五章 广西地质勘查院战略的实施与保障第44-51页
    5.1 战略的实施第44-47页
        5.1.1 产品与服务第44页
        5.1.2 新市场的开拓第44-45页
        5.1.3 管理体制改革第45-46页
        5.1.4 企业文化建设第46-47页
    5.2 保障措施第47-51页
        5.2.1 优化组织结构第47-48页
        5.2.2 调整人力资源结构与薪酬结构第48-49页
        5.2.3 加强财务管理第49页
        5.2.4 提高运营管理水平第49-51页
总结与展望第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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