地方政府外事管理研究--以宁夏回族自治区为例
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-19页 |
| 一、选题背景和意义 | 第10-13页 |
| (一) 选题背景 | 第10-11页 |
| (二) 研究意义 | 第11-13页 |
| 二、文献研究综述 | 第13-17页 |
| (一) 国内研究动态 | 第13-15页 |
| (二) 国外研究动态 | 第15-17页 |
| 三、研究思路与方法 | 第17-19页 |
| (一) 研究思路 | 第17页 |
| (二) 研究方法 | 第17-19页 |
| 第一章 地方政府外事工作特性及其管理沿革 | 第19-30页 |
| 第一节 地方政府外事的管理特点 | 第19-22页 |
| 一、地方外事的特性 | 第19-20页 |
| 二、地方外事管理的特点 | 第20-22页 |
| 第二节 中国地方政府外事的管理沿革 | 第22-30页 |
| 一、改革开放前地方政府外事的发展 | 第22-24页 |
| 二、改革开放后地方政府外事的转型 | 第24-30页 |
| 第二章 宁夏地方政府外事管理的现状和特点 | 第30-39页 |
| 第一节 主要区情特点和外事任务 | 第30-33页 |
| 一、宁夏区情 | 第30-31页 |
| 二、中阿合作和“一带一路”建设 | 第31-33页 |
| 第二节 外事办公室的职能及机构设置 | 第33-35页 |
| 一、机构沿革 | 第33页 |
| 二、内设机构及职能 | 第33-35页 |
| 第三节 重点工作领域及管理现状 | 第35-39页 |
| 一、国际友好城市 | 第35-36页 |
| 二、因公出国管理 | 第36-39页 |
| 第三章 宁夏地方外事管理存在的问题及成因 | 第39-46页 |
| 第一节 外事管理中存在的主要问题 | 第39-43页 |
| 一、管理机制不健全和职能定位不准 | 第39-41页 |
| 二、法律法规不完善和人力资源配置不合理 | 第41-42页 |
| 三、友好城市相关事务管理问题 | 第42-43页 |
| 第二节 外事管理问题的成因分析 | 第43-46页 |
| 一、体制因素 | 第43-44页 |
| 二、机制因素 | 第44页 |
| 三、法制因素 | 第44-46页 |
| 第四章 改进宁夏地方政府外事管理工作的思路及对策 | 第46-54页 |
| 第一节 改进外事管理工作的思路 | 第46-48页 |
| 一、明确工作职能,融入中心工作 | 第46-47页 |
| 二、争取多方支持,突破工作瓶颈 | 第47-48页 |
| 三、积极主动谋事,注重工作实效 | 第48页 |
| 第二节 完善外事管理工作的对策 | 第48-54页 |
| 一、完善党委外事工作领导小组制度 | 第49-50页 |
| 二、科学推进政府职能部门间的协作配合 | 第50-51页 |
| 三、推动外事工作由依规办事向依法行政转变 | 第51-52页 |
| 四、加强外事部门人力资源开发与管理 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 后记 | 第57页 |
