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集团公司人力资源管理系统的设计与实现

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-11页
        1.1.1 课题背景第8-10页
        1.1.2 国内外研究现状第10-11页
    1.2 论文研究主要内容第11页
    1.3 论文章节安排第11-13页
第二章 相关技术介绍第13-19页
    2.1 开发方法第13-15页
    2.2 MySQL第15页
    2.3 JSP第15-16页
    2.4 SSH2开发框架第16-17页
    2.5 三层架构第17-18页
    2.6 本章小结第18-19页
第三章 系统需求分析第19-30页
    3.1 系统功能需求第19-26页
        3.1.1 人员基本信息管理用例分析第22页
        3.1.2 工资管理用例分析第22-23页
        3.1.3 培训管理用例分析第23-24页
        3.1.4 绩效管理用例分析第24-25页
        3.1.5 考勤管理用例分析第25页
        3.1.6 系统管理功能第25-26页
    3.2 部分功能模块数据流图第26-28页
    3.3 其他需求第28-29页
    3.4 本章小结第29-30页
第四章 系统设计第30-38页
    4.1 系统设计目标第30页
    4.2 系统的整体结构设计第30-32页
    4.3 系统网络架构设计第32页
    4.4 数据库设计第32-35页
        4.4.1 实体描述第32-33页
        4.4.2 数据库实现第33-35页
    4.5 系统安全性设计第35-36页
    4.6 本章小结第36-38页
第五章 系统实现第38-62页
    5.1 系统实现要求第38页
    5.2 系统功能模块实现第38-61页
        5.2.1 基本信息管理模块实现第38-41页
        5.2.2 工资管理模块实现第41-45页
        5.2.3 绩效管理模块实现第45-48页
        5.2.4 培训管理模块实现第48-51页
        5.2.5 考勤管理模块实现第51-56页
        5.2.6 系统管理模块实现第56-61页
    5.3 系统小结第61-62页
第六章 系统测试第62-67页
    6.1 测试环境第62页
    6.2 测试方法与测试用例第62-64页
    6.3 系统功能测试第64-66页
    6.4 本章小结第66-67页
第七章 工作总结第67-68页
参考文献第68-70页
致谢第70页

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