| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-23页 |
| 1.1 问题的提出 | 第12-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-16页 |
| 1.2 国内外现状分析 | 第16-20页 |
| 1.2.1 国外关于定密问题的研究 | 第16-18页 |
| 1.2.2 国内关于定密问题的研究 | 第18-20页 |
| 1.2.3 研究评述 | 第20页 |
| 1.3 研究目的 | 第20-21页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第21-23页 |
| 1.4.1 研究框架 | 第21页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第21-23页 |
| 第2章 统计信息定密的相关概念、理论与标准 | 第23-28页 |
| 2.1 相关概念 | 第23-24页 |
| 2.1.1 统计信息 | 第23页 |
| 2.1.2 定密 | 第23页 |
| 2.1.3 政府统计信息定密 | 第23-24页 |
| 2.1.4 政府统计信息公开 | 第24页 |
| 2.2 相关理论 | 第24-26页 |
| 2.2.1 知情权理论 | 第24-25页 |
| 2.2.2 信息不对称理论 | 第25页 |
| 2.2.3 新公共服务理论 | 第25-26页 |
| 2.3 相关标准 | 第26-28页 |
| 2.3.1 统计工作国家秘密范围的规定 | 第26-27页 |
| 2.3.2 符合《保密法》规定的特殊情形 | 第27页 |
| 2.3.3 禁止定密事项 | 第27-28页 |
| 第3章 我国省级统计信息定密工作的发展现状 | 第28-33页 |
| 3.1 省级统计信息定密工作的发展 | 第28-29页 |
| 3.1.1 省级统计信息定密工作的发展节点 | 第28-29页 |
| 3.1.2 省级统计信息定密工作的发展情况 | 第29页 |
| 3.2 省级统计信息定密工作的现状 | 第29-33页 |
| 3.2.1 省级统计信息定密工作的基本情况 | 第29-30页 |
| 3.2.2 省级统计信息定密工作面临的机遇 | 第30-31页 |
| 3.2.3 省级统计信息定密工作面临的挑战 | 第31-33页 |
| 第4章 广东调查总队定密工作的现状、问题与原因 | 第33-45页 |
| 4.1 广东调查总队定密现状 | 第33-37页 |
| 4.1.1 广东调查总队单位基本情况 | 第33-34页 |
| 4.1.2 广东调查总队定密基本情况 | 第34-36页 |
| 4.1.3 广东调查总队定密工作的特点 | 第36-37页 |
| 4.2 广东调查总队定密工作存在的主要问题 | 第37-40页 |
| 4.2.1 将工作秘密与国家秘密混淆 | 第37-38页 |
| 4.2.2 密级标注不规范 | 第38页 |
| 4.2.3 定密外延性问题被忽视 | 第38-39页 |
| 4.2.4 解密与公开衔接不到位 | 第39页 |
| 4.2.5 定密规范性有待加强 | 第39-40页 |
| 4.3 对存在问题的原因分析 | 第40-45页 |
| 4.3.1 工作秘密与国家秘密界定不清 | 第40-41页 |
| 4.3.2 定密标注规范性措施完善不到位 | 第41-42页 |
| 4.3.3 定密程序中的关键问题认识不到位 | 第42-43页 |
| 4.3.4 解密机构不确定阻碍信息公开 | 第43页 |
| 4.3.5 定密工作人员能力欠缺 | 第43-45页 |
| 第5章 美国定密工作的经验与启示 | 第45-51页 |
| 5.1 美国定密工作的经验 | 第45-49页 |
| 5.1.1 美国定密理念 | 第45-46页 |
| 5.1.2 美国定密官制度 | 第46-47页 |
| 5.1.3 美国国家秘密标志的规范化管理 | 第47页 |
| 5.1.4 美国解密制度 | 第47-48页 |
| 5.1.5 美国信息公开制度 | 第48-49页 |
| 5.2 美国定密工作的启示 | 第49-51页 |
| 5.2.1 调整《保密法》的立法理念 | 第49页 |
| 5.2.2 通过限止定密权限来限权 | 第49页 |
| 5.2.3 加快修订定密标识规范性文件 | 第49-50页 |
| 5.2.4 积极推进解密管理改革 | 第50页 |
| 5.2.5 进一步完善信息公开制度 | 第50-51页 |
| 第6章 完善省级统计信息定密问题的对策与建议 | 第51-59页 |
| 6.1 思想层面的对策建议 | 第51-54页 |
| 6.1.1 加大保密宣教力度,不断强化定密意识 | 第51-52页 |
| 6.1.2 更新观念,纠正定密错误认识 | 第52-53页 |
| 6.1.3 奖惩并举,建立绩效激励机制 | 第53-54页 |
| 6.2 制度保障层面的对策建议 | 第54-56页 |
| 6.2.1 建立健全定密管理机制,科学规范开展定密 | 第54页 |
| 6.2.2 创新密级标注机制,实现定密精准化 | 第54-55页 |
| 6.2.3 完善统计信息定密与公开衔接机制,破除定密后期解密难题 | 第55-56页 |
| 6.3 执行层面的对策建议 | 第56-57页 |
| 6.3.1 加大定密工作执行情况检查 | 第56-57页 |
| 6.3.2 加大定密专业技能培训力度 | 第57页 |
| 6.4 技术保障层面的对策建议 | 第57-59页 |
| 6.4.1 重视投入,强化定密信息安全监管 | 第57页 |
| 6.4.2 积极引进保密技术人才,不断提升保密专业技能 | 第57页 |
| 6.4.3 全面推行定密工作量化管理,实现定密统计信息动态化管理 | 第57-58页 |
| 6.4.4 抓好重点人员定密管理,实现政府统计部门定密人员动态化管理 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
