首页--经济论文--财政、金融论文--财政、国家财政论文--中国财政论文--地方财政论文

广西财政专项资金绩效评价体系问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景及研究意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 国内外研究现状、水平及发展趋势第12-16页
        1.2.1 相关概念的界定第12-13页
        1.2.2 国外财政支出绩效评价研究综述第13-15页
        1.2.3 我国财政支出绩效评价的研究第15-16页
        1.2.4 评述第16页
    1.3 研究方法第16-17页
    1.4 创新之处及不足第17-18页
        1.4.1 创新之处第17页
        1.4.2 不足之处第17-18页
第二章 财政资金绩效评价理论基础及体系内容第18-23页
    2.1 理论基础第18-21页
        2.1.1 公共财政理论第18-19页
        2.1.2 “3E”原则第19页
        2.1.3 受托经济责任理论第19-20页
        2.1.4 新公共管理理论第20-21页
    2.2 财政资金绩效评价体系构成第21-23页
        2.2.1 绩效目标管理第21-22页
        2.2.2 绩效评价实施第22页
        2.2.3 绩效评价结果及应用第22-23页
第三章 广西财政专项资金绩效评价现状分析第23-40页
    3.1 广西财政专项资金绩效评价实践第23-35页
        3.1.1 部分专项资金绩效评价的先行探索第23-32页
        3.1.2 绩效评价体系的建设现状第32-34页
        3.1.3 绩效评价工作取得的成效第34-35页
    3.2 广西财政专项资金绩效评价存在的问题及制约因素第35-40页
        3.2.1 存在问题第35-38页
        3.2.2 制约因素第38-40页
第四章 国内外财政资金绩效评价体系建设情况及经验借鉴第40-46页
    4.1 西方国家财政支出绩效评价发展及现状第40-42页
        4.1.1 美国财政支出绩效评价体系第40-41页
        4.1.2 英国财政支出绩效评价体系第41页
        4.1.3 澳大利亚财政支出绩效评价体系第41页
        4.1.4 国外经验借鉴与启示第41-42页
    4.2 国内部分省市财政支出绩效评价实践与借鉴第42-46页
第五章 完善广西财政专项资金绩效评价体系的建议第46-50页
    5.1 提高绩效意识,建立长效机制第46-47页
        5.1.1 加强组织领导第46页
        5.1.2 加强机构建设第46页
        5.1.3 加强业务培训第46页
        5.1.4 加强政策宣传第46页
        5.1.5 加强分工合作第46-47页
    5.2 建立健全绩效管理制度体系第47页
        5.2.1 完善绩效目标管理制度第47页
        5.2.2 健全实施监控跟踪管理制度第47页
        5.2.3 建立绩效评价的应用制度第47页
    5.3 加快绩效评价指标体系的研究第47-48页
        5.3.1 建立分类个性绩效指标库第47-48页
        5.3.2 整理绩效目标参考标准值第48页
    5.4 完善第三方评价管理第48页
        5.4.1 加强专家库管理第48页
        5.4.2 引入社会中介机构参与评价机制第48页
        5.4.3 强化监督部门的作用第48页
    5.5 加强绩效信息系统建设第48-49页
    5.6 建立评价结果应用机制第49-50页
        5.6.1 建立完善结果反馈、整改、报告机制第49页
        5.6.2 提高绩效评价信息公开程度第49页
        5.6.3 实施结果奖惩第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:营改增背景下地方税收征管问题研究--以河南省为例
下一篇:地方财政国库集中支付制度执行问题探究--以鹤壁市为例