| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 一、研究背景 | 第10页 |
| 二、研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 一、国外研究综述 | 第11-13页 |
| 二、国内研究综述 | 第13-14页 |
| 三、研究现状述评 | 第14-15页 |
| 第三节 本文研究内容与思路 | 第15页 |
| 第四节 本文创新点及不足 | 第15-17页 |
| 一、本文的创新点 | 第15-16页 |
| 二、本文的不足之处 | 第16-17页 |
| 第二章 大企业税收风险管理体系的相关理论与国内外实践经验 | 第17-25页 |
| 第一节 大企业税收风险管理体系的相关理论 | 第17-20页 |
| 一、大企业的界定 | 第17-18页 |
| 二、相关概念辨析 | 第18-19页 |
| 三、大企业税收风险管理体系的基本要素 | 第19-20页 |
| 第二节 国内外大企业税收风险管理的主要方法 | 第20-23页 |
| 一、美国 | 第20-21页 |
| 二、荷兰 | 第21页 |
| 三、英国 | 第21-22页 |
| 四、我国其他地区大企业税收风险管理的探索实践 | 第22-23页 |
| 第三节 国内外大企业税收风险管理对Y省的启示 | 第23-25页 |
| 一、树立风险管理理念，设置专业管理机构 | 第23页 |
| 二、规范风险管理流程，建立科学运行机制 | 第23页 |
| 三、创新纳税服务方式，打造专业信息平台 | 第23-24页 |
| 四、重视职业能力培训，加强人才队伍建设 | 第24-25页 |
| 第三章 Y省国税大企业税收风险管理现状及问题分析 | 第25-33页 |
| 第一节 Y省大企业税源收入情况 | 第25-28页 |
| 一、定点联系企业成员企业的税源收入情况 | 第25-26页 |
| 二、年纳税额达到2000万元的大企业税源收入情况 | 第26-28页 |
| 第二节 Y省国税大企业税收风险管理的实践探索 | 第28-30页 |
| 一、统筹资源加强团队建设 | 第28-29页 |
| 二、突出优势行业，关注深层次问题 | 第29-30页 |
| 三、强化配套措施 | 第30页 |
| 第三节 大企业税收风险管理存在的问题分析 | 第30-33页 |
| 一、政策法规配置不足 | 第30-31页 |
| 二、管理体制和模式的制约 | 第31页 |
| 三、机构人员配备不理想 | 第31页 |
| 四、缺乏一体化信息管理平台 | 第31-32页 |
| 五、风险管理流程的保障措施不全面 | 第32-33页 |
| 第四章 大企业税收风险管理体系构建 | 第33-57页 |
| 第一节 大企业税收风险管理机制及组织体系 | 第33-37页 |
| 一、大企业税收风险管理运行机制 | 第33页 |
| 二、国家级、省级、州市级组织管理 | 第33-35页 |
| 三、专家团队 | 第35-36页 |
| 四、外部智囊团 | 第36页 |
| 五、征管重点与方向指引 | 第36页 |
| 六、相关数据管控机制 | 第36-37页 |
| 第二节 大企业税收风险应对措施 | 第37-41页 |
| 一、纳税服务 | 第37-38页 |
| 二、纳税评估 | 第38页 |
| 三、税务稽查 | 第38-39页 |
| 四、税务审计 | 第39-41页 |
| 第三节 大企业税收风险识别评价指标体系 | 第41-44页 |
| 一、大企业税收风险识别方法 | 第41页 |
| 二、大企业税收风险识别评价指标体系建设 | 第41-44页 |
| 第四节 大企业税收风险管理业务流程及核心职能岗位 | 第44-46页 |
| 一、个性化诉求 | 第44-45页 |
| 二、事前裁定 | 第45页 |
| 三、日常监控 | 第45页 |
| 四、风险识别推送 | 第45-46页 |
| 五、风险应对 | 第46页 |
| 第五节 大企业税收风险管理绩效考核 | 第46-48页 |
| 一、考核原则 | 第46-47页 |
| 二、考核内容 | 第47页 |
| 三、结果反馈应用 | 第47-48页 |
| 第六节 大企业税收风险管理信息支撑平台 | 第48-53页 |
| 一、大企业税收风险管理信息化平台总体结构 | 第48-49页 |
| 二、信息平台的基础性功能 | 第49-50页 |
| 三、税务端核心业务处理功能 | 第50-52页 |
| 四、企业端主要功能 | 第52-53页 |
| 第七节 大企业集团一户式信息建设 | 第53-55页 |
| 一、对现有征管体制的补充 | 第53页 |
| 二、防范税收执法风险 | 第53页 |
| 三、集团一户式全景展示 | 第53-54页 |
| 四、集团信息多维度查询 | 第54页 |
| 五、集团账务网络 | 第54-55页 |
| 第八节 大企业税收风险管理人才保障 | 第55-57页 |
| 一、加强人才培训教育 | 第55-56页 |
| 二、完善人才引进机制 | 第56-57页 |
| 第五章 Y省国税大企业税收风险管理体系优化 | 第57-62页 |
| 第一节 近期规划 | 第57-58页 |
| 一、科学设定大企业标准 | 第57页 |
| 二、提高审批效率 | 第57-58页 |
| 三、加强税收宣传 | 第58页 |
| 四、扁平化的组织机构 | 第58页 |
| 第二节 过渡转型 | 第58-60页 |
| 一、核心团队的人才配置 | 第58-59页 |
| 二、信息化建设 | 第59页 |
| 三、转变纳税服务方式 | 第59-60页 |
| 第三节 远期愿景 | 第60-62页 |
| 一、打破属地管理模式 | 第60页 |
| 二、跨区域的税收协作 | 第60页 |
| 三、提高税务审计地位 | 第60-62页 |
| 第六章 结论与展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录 | 第66-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 在读期间的研究成果 | 第73页 |