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我国检验认证组织发展中的问题与对策研究--以A公司为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 导论第8-29页
 一、问题的提出第8-11页
  (一) 社会转型过程中,中介组织的重要性日益凸现第8-9页
  (二) 从规模型向质量型转变的经济发展过程中,需要市场中介组织的参与第9-11页
 二、本研究的意义第11-12页
  (一) 理论意义第11页
  (二) 实践意义第11-12页
 三、主要概念界定第12-16页
  (一) 中介组织第12-15页
  (二) 中国检验认证中介组织第15-16页
 四、文献回顾第16-21页
  (一) 国内学者的主要观点第16-21页
  (二) 对现有研究的简评第21页
 五、本文研究理论、内容和方法第21-28页
  (一) 本研究的基本理论第21-26页
  (二) 主要研究内容第26页
  (三) 研究方法第26-28页
 六、论文结构第28-29页
第二章 存在的问题与分析第29-47页
 一、A公司简介第29-30页
 二、A公司的运行管理现状第30-39页
  (一) 政府相关部门定位不清第30-32页
  (二) 政府主管部门对中检集团的要求第32-33页
  (三) A公司的内部管理模式第33-39页
 三、A公司目前存在的主要问题第39-43页
  (一) 自我管理的能力不强第39-40页
  (二) 自我经营的能力不强第40-41页
  (三) 自我发展的能力不强第41-43页
 四、问题的成因分析第43-47页
  (一) 政府层面的政策供给困境第43-45页
  (二) A公司的内部治理和激励机制不完善第45页
  (三) 社会公众认同度低的困境第45-47页
第三章 对策和建议第47-53页
 一、政府方面第47-50页
  (一) 重塑市场中介组织的立法理念第47页
  (二) 建立和完善市场中介组织的法律规范第47-48页
  (三) 通过建立"公私合伙制",理顺政府与检验认证组织的关系第48-49页
  (四) 政府让出公共产品中的一部分市场份额,不断扩大检验认证中介组织的活动空间第49-50页
  (五) 引导企业和社会认识检验认证的重要性,提升社会对检验、鉴定和认证结果的采信第50页
 二、企业方面第50-53页
  (一) 不断深化体制改革,通过建立和完善现代企业制度,提升企业的自主性第50-51页
  (二) 加大人力资源开发的力度,不断提升企业的人才队伍素质第51页
  (三) 积极探索加强实验室建设的新渠道第51-52页
  (四) 调整业务构成格局,提升企业的市场竞争力第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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