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旅游企业业务流程再造的研究--以D公司为例

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
    1.2 研究内容与方法第9页
    1.3 业务流程再造的理论与综述第9-12页
    1.4 研究创新第12-13页
2 业务流程再造的适用性及D公司现状第13-24页
    2.1 业务流程再造理论在旅行社行业的适用性第13-14页
        2.1.1 业务流程再造理论应用的外在需求第13页
        2.1.2 业务流程再造理论应用的内部动因第13-14页
    2.2 D公司现状分析第14-19页
        2.2.1 整体政策与规划第14-15页
        2.2.2 项目流程设计第15-18页
        2.2.3 流程管理第18-19页
        2.2.4 总结与反思第19页
    2.3 D公司业务流程问题分析第19-21页
        2.3.1 政策与旅游环境脱离第19-20页
        2.3.2 流程规划缺乏针对性第20-21页
        2.3.3 流程管理缺乏动态性第21页
        2.3.4 缺乏反思与改进环节第21页
    2.4 导致问题的原因分析第21-24页
        2.4.1 管理者能力与认识不足第21-22页
        2.4.2 缺乏流程监督与管理部门第22页
        2.4.3 基层人员执行力不足第22页
        2.4.4 投入不足第22-24页
3 D公司业务流程的再造设计第24-33页
    3.1 业务流程再造原则与目标设计第24-25页
    3.2 业务流程再造的方法选择第25页
    3.3 业务流程再造的规划设计第25-28页
        3.3.1 销售流程再造第25-26页
        3.3.2 采购流程再造第26-27页
        3.3.3 回款流程第27页
        3.3.4 综合流程再造第27-28页
    3.4 基于流程再造的管理第28-31页
        3.4.1 客户管理第28-29页
        3.4.2 内部人员管理第29-30页
        3.4.3 采购管理流程第30页
        3.4.4 营销管理流程第30-31页
    3.5 监督与检查第31-32页
        3.5.1 整体检查体系设计第31页
        3.5.2 项目检查体系设计第31-32页
    3.6 反思与总结第32-33页
4 D公司实施的保障第33-39页
    4.1 组织保障第33-34页
    4.2 资源保障第34-36页
    4.3 信息保障第36-37页
    4.4 人才保障第37-39页
总结第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第44页

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