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开平市教育局教研室教研员招聘管理系统的研究与分析系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-14页
    1.1 项目背景第7-10页
    1.2 同类系统研究与应用现状第10-11页
    1.3 研究的内容和主要工作第11-12页
        1.3.1 研究的内容第11-12页
        1.3.2 本人主要工作第12页
    1.4 论文结构第12-14页
第二章 业务分析第14-38页
    2.1 业务描述第14-21页
        2.1.1 业务问题定义第14-16页
        2.1.2 组织职能分析第16-20页
        2.1.3 业务人员分析第20-21页
    2.2 原有业务流程分析第21-29页
        2.2.1 招聘计划管理第21-23页
        2.2.2 招聘学科职位发布管理第23-24页
        2.2.3 应聘管理第24-25页
        2.2.4 审批管理第25-26页
        2.2.5 考核管理第26页
        2.2.6 录用管理第26-27页
        2.2.7 公示管理第27-28页
        2.2.8 入职管理第28-29页
    2.3 用户角色分析第29-30页
    2.4 业务流程优化第30-38页
        2.4.1 招聘计划管理第30-31页
        2.4.2 应聘管理流程第31-33页
        2.4.3 考核管理流程第33-34页
        2.4.4 录用管理流程第34-35页
        2.4.5 入职管理流程第35页
        2.4.6 基础信息管理流程第35-38页
第三章 功能分析第38-92页
    3.1 系统用例分析第38-83页
        3.1.1 总体用例分析第38-39页
        3.1.2 子用例分析第39-83页
    3.2 系统功能包图第83-92页
        3.2.1 总体功能包图第83-85页
        3.2.2 子功能包图第85-92页
第四章 数据分析第92-122页
    4.1 功能数据分析第92-99页
        4.1.1 招聘计划管理缩略类图第93-94页
        4.1.2 应聘管理缩略类图第94页
        4.1.3 考核管理缩略类图第94-96页
        4.1.4 录用管理缩略类图第96页
        4.1.5 入职管理缩略类图第96-97页
        4.1.6 基础信息缩率类图第97-99页
        4.1.7 系统管理缩率类图第99页
    4.2 实体类关系分析第99-102页
    4.3 数据库表第102-122页
第五章 总结与展望第122-124页
    5.1 总结第122-123页
    5.2 进一步的工作第123-124页
参考文献第124-125页
致谢第125页

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