长丰农商行信用风险调研报告
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第8-14页 |
| 第一节 选题背景 | 第8页 |
| 第二节 调研方案 | 第8-10页 |
| 一、调研对象 | 第8页 |
| 二、研究方法 | 第8-10页 |
| 第三节 文献综述及述评 | 第10-12页 |
| 第四节 本调研报告的创新与不足 | 第12-14页 |
| 一、本文的创新点 | 第12页 |
| 二、本文的不足 | 第12-14页 |
| 第二章 信用风险及其计量方法 | 第14-24页 |
| 第一节 传统信用风险度量方法 | 第14-15页 |
| 第二节 现代风险计量模型 | 第15-18页 |
| 第三节 内部评级法 | 第18-20页 |
| 第四节 内部评级法的实证研究 | 第20-24页 |
| 第三章 长丰农商行信用风险现状与原因分析 | 第24-33页 |
| 第一节 长丰农商行信用风险现状 | 第24-27页 |
| 一、长丰县经济情况基本介绍 | 第24页 |
| 二、长丰农商行信贷资产规模简介 | 第24-27页 |
| 三、长丰农商行不良贷款清收情况 | 第27页 |
| 第二节 长丰农商行信用风险的形成原因 | 第27-33页 |
| 一、形成信用风险的外部因素 | 第28-30页 |
| 二、形成信用风险的内部因素 | 第30-33页 |
| 第四章 长丰农商行信用风险防范措施建议 | 第33-42页 |
| 第一节 加强信用风险管理基础建设 | 第33页 |
| 第二节 加强信用风险管理文化体系建设 | 第33-34页 |
| 第三节 建立有效的不良贷款处置措施 | 第34-35页 |
| 第四节 健全人力资源管理体系 | 第35-36页 |
| 一、加快培养信用风险管理相关人才 | 第35-36页 |
| 二、建立经营性成果导向分配机制 | 第36页 |
| 第五节 开发信用风险评价模型 | 第36-42页 |
| 一、借款人风险评级 | 第38-40页 |
| 二、授信风险评级 | 第40-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 附录 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
