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武威市凉州区农业科技成果转化主体培育研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1. 导论第13-22页
    1.1 研究背景及意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外研究综述第14-21页
        1.2.1 国外研究综述第14-15页
        1.2.2 国内研究综述第15-21页
    1.3 研究方法第21页
    1.4 研究内容第21-22页
2. 理论基础第22-28页
    2.1 农业科技成果转化的概念及理论第22-24页
        2.1.1 农业科技成果转化的基本概念第22页
        2.1.2 农业科技成果转化理论第22-24页
    2.2 农业科技成果转化主体的相关理论第24-28页
        2.2.1 农业科技成果转化主体构成理论第24-25页
        2.2.2 各主体发挥的功能第25-27页
        2.2.3 农业科技成果转化主体培育概念第27-28页
3. 凉州区农业发展与农业科技成果转化现状第28-36页
    3.1 凉州区农业发展概况第29-30页
        3.1.1. 资源优势第29页
        3.1.2 特色产业第29页
        3.1.3 凉州区农业发展取得的主要成效第29-30页
    3.2 凉州区农业科技成果转化现状第30-31页
        3.2.1 科技示范点建设加快第30页
        3.2.2 新品种、新技术的引进力度加大第30页
        3.2.3 科技培训开展深入第30页
        3.2.4 农业推广机构成为主要的成果提供者第30-31页
        3.2.5 科技组装与配套促进农业科技成果转化第31页
    3.3 凉州区农业科技成果转化中存在的问题第31-36页
        3.3.1 农户对农业科技成果转化认识不足第32-33页
        3.3.2 农村缺少农业科技服务组织第33页
        3.3.3 农户对科技成果的认识渠道单一、狭窄第33-34页
        3.3.4 传统耕作习惯和农民素质低影响较大第34页
        3.3.5 推广机构人员不受重视第34-35页
        3.3.6 成果推广点面发展不平衡第35-36页
4. 凉州区农业科技成果转化主体培育研究第36-45页
    4.1 凉州区农业科技成果转化主题现状第36-37页
        4.1.1 凉州区农业技术推广中心第36页
        4.1.2 凉州区农技推广体系第36页
        4.1.3 武威职业学院第36-37页
        4.1.4 涉农企业第37页
        4.1.5 乡镇府农技站和农户第37页
        4.1.6 农民专业合作社第37页
    4.2 凉州区农业科技成果转化主体培育的主要措施第37-39页
        4.2.1 建立功能互补的农业科技服务网络和机制第37页
        4.2.2 建立基层农业技术推广体系改革与示范点建设第37-38页
        4.2.3 实施科技助理员行动和星火科技项目第38页
        4.2.4 举办中小企业创新基金项目申报实务培训班第38页
        4.2.5 科技富民强县项目实施第38-39页
        4.2.6 凉州区为核心区乡镇配备科技专家第39页
    4.3 凉州区农业科技成果转化主体培育中存在的主要问题第39-45页
        4.3.1 技术引进盲目、人才不足第39-40页
        4.3.2 主体意识淡薄第40-41页
        4.3.3 政策设计不尽合理第41页
        4.3.4 农业科技研发费用投入不足第41-42页
        4.3.5 项目落实不到位第42页
        4.3.6 农户配合不密切第42-43页
        4.3.7 行政干预过多第43-45页
5. 促进凉州区农业科技成果转化主体培育的对策建议第45-51页
    5.1 宏观层面第45-47页
        5.1.1 完善耦合互动机制第45-47页
        5.1.2 强化激励推进机制第47页
    5.2 微观层面第47-51页
        5.2.1 加强对农户的培训第47-48页
        5.2.2 拓宽企业的资金渠道第48页
        5.2.3 科研机构需注重市场需求第48-49页
        5.2.4 加强高校与其他主体间的合作第49页
        5.2.5 提升推广工作者综合素质第49-50页
        5.2.6 政策扶持以及法律、产权、管理和人力资源等工作的完善第50-51页
6. 结论和讨论第51-53页
    6.1 结论第51页
    6.2 讨论第51-53页
参考文献第53-56页
附录第56-75页
致谢第75页

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