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省直管县体制改革背景下市县关系研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、引言第9-19页
    (一) 研究的背景和意义第9-11页
        1、研究背景第9-10页
        2、研究意义第10-11页
    (二) 国内外研究文献综述第11-15页
        1、国外研究综述第11-13页
        2、国内研究综述第13-15页
    (三) 论文的研究基本框架结构第15页
    (四) 本文研究的理论基础:府际关系理论第15-16页
    (五) 论文的研究方法第16-17页
        1、文献分析法第16-17页
        2、历史研究方法第17页
        3、规范分析方法第17页
        4、归纳分析法第17页
    (六) 论文的创新之处第17-19页
        1、视角的创新第17页
        2、内容的创新第17-19页
二、市管县体制下的市县关系第19-25页
    (一) 市管县体制兴起的初衷第19页
    (二) 市管县体制下的市县关系第19-22页
        1、政治领导第20页
        2、行政控制第20页
        3、财政管理第20-21页
        4、人事管制第21-22页
    (三) 市管县体制下市县关系矛盾第22-25页
        1、市县争利,制约县域经济发展第22-23页
        2、市对县的财政管理使得县乡财力弱化,导致县乡政府财权与事权严重不对称第23页
        3、市的主动福射意愿、能力有限,带动作用不强第23-25页
三、省直管县体制改革探索中市县关系调整及其矛盾第25-40页
    (一) 省直管县体制改革兴起的原因第25页
    (二) 省直管县改革的探索模式第25-31页
        1、浙江模式:财政直管第26-28页
        2、海南模式:计划单列第28-29页
        3、河南模式:先试点、后全面直管第29-31页
    (三) 省直管县体制改革引发的市县关系的共同矛盾第31-36页
        1、市县政府间的恶性竞争加剧第32页
        2、市县政府间的协调难度增加第32-34页
        3、区域性的公共物品难以有效供给第34-36页
    (四) 矛盾的原因分析第36-40页
        1、缺乏有效的区域治理结构第36-37页
        2、缺乏明确的责权利界定第37-38页
        3、缺乏完善的区域协调机制第38页
        4、政府是理性经济人第38-40页
四、国外地方府际关系优化的实践及其启示第40-44页
    (一) 国外地方府际关系优化的典型第40-42页
        1、美国模式第40-41页
        2、日本模式第41-42页
    (二) 国外地方府际关系优化的启示第42-44页
        1、协调与合作的治理模式,做到市县两级共同发展、相互促进第42页
        2、以分权和公共服务为趋向的地方政府管理模式,给予县级政府更大的自主权第42-43页
        3、推动地方政府有限自治,充分调动市县两级的积极性第43-44页
五、基于府际关系理论的我国市县关系的优化策略第44-49页
    (一) 市县之间府际关系制度化,同时理清市县政府间的责权利关系第44-45页
        1、县市府际关系的明确化第44页
        2、合理划分财权、事权,厘清市县两级政府的职责权限第44-45页
    (二) 依据府际关系原则建立府际利益分享与补偿机制,协调市、县利益关系第45-46页
        1、建立市县关系的协调性、依赖性的网络型结构第45页
        2、培育以社会资本为基础的信任机制第45页
        3、改革法律、财政、绩效、人事制度,搞好制度配套第45-46页
    (三) 建立府际协商合作机制,促进市、县关系和谐第46-49页
        1、实行市县分治,促进市县协商合作发展第46页
        2、构建平等基础上的市县协调合作机制第46-47页
        3、构建市县协调发展的保障体系第47页
        4、加强市县合作行政、建立市县关系发展的互补、互惠、互强模式第47-49页
结束语第49-50页
注释第50-51页
参考文献第51-54页
攻读硕士期间公开发表的学术论文第54-55页
致谢第55-56页

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