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基层政府治理能力提升的困境及对策研究--以重庆市石柱土家族自治县为例

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 导论第9-14页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究对象、研究的目的和意义第9-10页
        1.2.1 研究对象第9-10页
        1.2.2 研究目的第10页
        1.2.3 研究意义第10页
    1.3 国内外研究现状第10-12页
        1.3.1 国外研究现状第10-11页
        1.3.2 国内研究现状第11-12页
    1.4 研究的思路和方法第12-13页
    1.5 研究的基本框架第13-14页
2 基层治理能力理论借鉴第14-20页
    2.1 基层治理的相关概念第14-16页
        2.1.1 治理的概念第14页
        2.1.2 基层治理第14-15页
        2.1.3 基层政府治理能力第15-16页
    2.2 理论基础第16-17页
        2.2.1 地方治理理论第16页
        2.2.2 新公共服务理论第16-17页
    2.3 基层政府治理能力框架分析第17-20页
        2.3.1 基层政府治理资源汲取能力分析第18页
        2.3.2 基层政府治理资源配置能力分析第18-19页
        2.3.3 基层政府治理资源使用能力分析第19-20页
3 石柱县基层政府治理能力的现状分析第20-29页
    3.1 石柱县概况第20页
    3.2 石柱县基层政府治理能力的现状第20-29页
        3.2.1 治理水平整体有所提升第20-21页
        3.2.2 治理资源汲取程度深化第21-24页
        3.2.3 资源配置使用力度加大第24-27页
        3.2.4 治理资源服务范围扩大第27-29页
4 石柱县基层政府治理能力提升面临的困境第29-35页
    4.1 资源汲取能力提升面临的困境第29-31页
        4.1.1 政府资源汲取渠道单一第29页
        4.1.2 产业结构调整不力第29-30页
        4.1.3 招商引资管理不善第30-31页
    4.2 资源配置能力提升面临的困境第31-32页
        4.2.1 政府机构编制结构失衡第31页
        4.2.2 缺乏劳动力资源整合机制第31-32页
        4.2.3 政府资源配置呈碎片化第32页
    4.3 资源使用能力提升面临的困境第32-35页
        4.3.1 政府公共服务供给能力不足第32-33页
        4.3.2 资源使用缺乏有效的监管机制第33-34页
        4.3.3 基层公务员队伍整体水平不高第34-35页
5 石柱县基层政府治理能力提升存在困境的原因第35-40页
    5.1 经济原因第35-37页
        5.1.1 石柱县经济发展基础薄弱第35-36页
        5.1.2 治理资源有效供给不足第36页
        5.1.3 市场与社会组织没有有效参与到社会治理中来第36-37页
    5.2 社会原因第37-38页
        5.2.1 石柱县历史遗留问题复杂第37页
        5.2.2 县政府面临社会需求多样化的压力第37-38页
        5.2.3 信息网络对政府执政带来巨大冲击第38页
    5.3 文化原因第38-40页
        5.3.1 石柱县政府“官本位”思想严重第38-39页
        5.3.2 传统文化与现代文化矛盾共生第39页
        5.3.3 少数民族家族文化削弱政府治理第39-40页
6 提升基层政府治理能力的对策建议第40-46页
    6.1 提高县域经济发展水平第40-42页
        6.1.1 加强招商引资管理,优化企业发展环境第40页
        6.1.2 优化产业结构,推动财税体制改革第40-41页
        6.1.3 加快推进扶贫开发第41页
        6.1.4 构建资源汲取渠道多元化第41-42页
    6.2 优化县域资源结构配置第42-44页
        6.2.1 促进劳动力资源结构优化第42-43页
        6.2.2 均衡公共服务支出,加大公共基础设施建设第43页
        6.2.3 加大市场在资源配置中的作用力度第43-44页
    6.3 加强政府自身能力建设第44-46页
        6.3.1 增强政府公共服务供给能力第44页
        6.3.2 健全治理监督考核体系第44-45页
        6.3.3 做好基层公务员的培养和使用工作第45-46页
7 结语第46-48页
    7.1 结论第46页
    7.2 研究局限第46-47页
    7.3 研究展望第47-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52页
    A.作者在攻读学位期间的论文发表情况第52页
    B.作者在攻读学位期间参与科研项目的情况第52页

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