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SECO公司在中国市场的发展战略研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 SECO公司发展概述第10-13页
    1.1 问题提出第10-11页
        1.1.1 公司概述第10页
        1.1.2 公司面临的发展困境第10-11页
    1.2 研究目的第11页
    1.3 研究思路及基本结构第11-13页
第2章 SECO公司外部环境分析第13-25页
    2.1 宏观经济环境分析(PEST)第13-16页
    2.2 刀具行业环境分析第16-18页
    2.3 波特五力模型分析第18-23页
        2.3.1 主要竞争对手分析第18-20页
        2.3.2 买方议价能力分析第20页
        2.3.3 供应商议价能力分析第20-22页
        2.3.4 潜在进入者威胁第22页
        2.3.5 替代品威胁第22-23页
    2.4 波特五力图第23-24页
    2.5 外部因素评价分析(EFE)第24-25页
第3章 SECO公司内部条件分析第25-36页
    3.1 公司相关资源分析第25-31页
        3.1.1 人力资源第25-26页
        3.1.2 财务资源第26-27页
        3.1.3 技术资源第27-29页
        3.1.4 信息资源第29-31页
    3.2 核心竞争力分析第31-34页
        3.2.1 技术能力第32页
        3.2.2 商业能力第32-33页
        3.2.3 管理能力第33-34页
    3.3 内部因素评价分析(IFE)第34-36页
第4章 SECO公司战略制定、选择与实施第36-46页
    4.1 战略制定与选择第36-40页
        4.1.1 SECO公司战略地位分析第36-37页
        4.1.2 SWOT分析第37-38页
        4.1.3 战略评价与选择第38-40页
    4.2 战略实施第40-46页
        4.2.1 加强与机床商合作第40-41页
        4.2.2 为用户提供刀具管理第41-42页
        4.2.3 扩大市场份额第42-44页
        4.2.4 推出针对中端市场的第二品牌第44页
        4.2.5 加强机加工解决方案的提供第44-46页
第5章战略施的保障措施第46-51页
    5.1 扩大非标刀具生产能力第46-47页
    5.2 建立中国分拨中心第47页
    5.3 优化组织结构第47-48页
        5.3.1 优化技术团队的组织结构第47-48页
        5.3.2 成立业务运作中心(BOC)第48页
    5.4 强化内部管理制度执行第48-49页
    5.5 加强人才队伍建设第49-50页
    5.6 重视公司文化建设第50-51页
结束语第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页
攻读学位期间发表的学术论文目第55页

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