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大连GM公司成本管理案例研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第7-11页
    1.1 研究目的及意义第7-8页
        1.1.1 研究目的第7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 研究思路及方法第8-11页
        1.2.1 研究思路第8-9页
        1.2.2 研究方法第9-11页
2 案例正文第11-20页
    2.1 大连GM电器基本情况第11-13页
        2.1.1 GM公司及大连分公司基本概况第11-12页
        2.1.2 行业背景介绍第12-13页
    2.2 管理问题呈现第13-20页
        2.2.1 采购经理的困惑第13-15页
        2.2.2 库存压力越来越大第15-16页
        2.2.3 物流问题频繁出现第16-18页
        2.2.4 人事管理成本开始失控第18-20页
3 案例分析第20-33页
    3.1 理论依据第20-24页
        3.1.1 采购成本管理理论第20-21页
        3.1.2 物流成本管理理论第21-22页
        3.1.3 库存成本管理理论第22-23页
        3.1.4 人力资源成本理论第23-24页
    3.2 大连GM公司成本管理问题分析第24-33页
        3.2.1 采购成本居高不下第24-26页
        3.2.2 库存成本管理不善第26-28页
        3.2.3 物流成本难以控制第28-30页
        3.2.4 人力成本逐年上涨第30-33页
4 建议与对策第33-44页
    4.1 拓展渠道降低采购成本第33-35页
        4.1.1 建立招投标体系降低采购价格第33-34页
        4.1.2 合理计算时间缩短采购周期第34页
        4.1.3 抽检制度提升采购合格率第34-35页
        4.1.4 完善采购供应商管理制度第35页
    4.2 减少仓储控制库存成本第35-38页
        4.2.1 提升库管人员素质及能力第36页
        4.2.2 精确计算产品库存量第36-37页
        4.2.3 合理进行库房维护第37页
        4.2.4 研发智能库管信息系统第37-38页
    4.3 多项选择稳定物流成本第38-41页
        4.3.1 增强物流公司议价能力第38-39页
        4.3.2 严控物流公司派送时间第39页
        4.3.3 合理追究物流损坏责任第39-40页
        4.3.4 制定物流公司破产预案第40-41页
    4.4 合理规划缓解人力成本第41-44页
        4.4.1 合理规避用工成本上升第41-42页
        4.4.2 科学重塑员工结构第42页
        4.4.3 积极化解员工内部矛盾第42-43页
        4.4.4 加强公司人才重视程度第43-44页
结论第44-45页
参考文献第45-46页
致谢第46-48页

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