| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 前言 | 第10-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-24页 |
| 2.1 社会排斥 | 第12-17页 |
| 2.1.1 社会排斥的影响 | 第12-13页 |
| 2.1.2 社会排斥的理论 | 第13-15页 |
| 2.1.3 社会排斥的性别差异 | 第15-16页 |
| 2.1.4 社会排斥的研究范式 | 第16-17页 |
| 2.2 刻板化 | 第17-19页 |
| 2.2.1 刻板化的概念 | 第17-18页 |
| 2.2.2 刻板化的影响因素 | 第18-19页 |
| 2.3 社会排斥与刻板化 | 第19-21页 |
| 2.3.1 社会排斥减少刻板化 | 第19-20页 |
| 2.3.2 亲和动机的潜在中介作用及性别差异 | 第20-21页 |
| 2.3.3 权力感的潜在中介作用及性别差异 | 第21页 |
| 2.4 研究问题与设计 | 第21-24页 |
| 2.4.1 对以往研究的评价 | 第21-22页 |
| 2.4.2 研究问题与设计 | 第22-24页 |
| 3 预研究刻板化测量工具的修订与编制 | 第24-28页 |
| 3.1 研究目的 | 第24页 |
| 3.2 刻板化的测量 | 第24页 |
| 3.3 预研究一 职业刻板化测量工具的修订 | 第24-27页 |
| 3.3.1 材料的筛选和翻译 | 第24页 |
| 3.3.2 刻板印象特质词的评定 | 第24-27页 |
| 3.4 预研究二 污名刻板化测量工具的编制 | 第27-28页 |
| 3.4.1 特质词的筛选 | 第27页 |
| 3.4.2 描述材料的编写 | 第27-28页 |
| 4 研究一 社会排斥对刻板化的影响 | 第28-32页 |
| 4.1 研究目的与假设 | 第28页 |
| 4.1.1 研究目的 | 第28页 |
| 4.1.2 研究假设 | 第28页 |
| 4.2 研究方法 | 第28-29页 |
| 4.2.1 被试 | 第28页 |
| 4.2.2 实验设计 | 第28页 |
| 4.2.3 实验程序 | 第28-29页 |
| 4.3 研究结果 | 第29-31页 |
| 4.4 讨论 | 第31-32页 |
| 5 研究二 社会排斥对权力感和亲和动机的影响及性别的调节作用 | 第32-38页 |
| 5.1 研究目的与假设 | 第32页 |
| 5.1.1 研究目的 | 第32页 |
| 5.1.2 研究假设 | 第32页 |
| 5.2 研究方法 | 第32-34页 |
| 5.2.1 被试 | 第32页 |
| 5.2.2 实验设计 | 第32页 |
| 5.2.3 实验程序 | 第32-34页 |
| 5.3 研究结果 | 第34-37页 |
| 5.3.1 社会排斥对权力感影响 | 第34-35页 |
| 5.3.2 社会排斥对亲和动机的影响 | 第35-37页 |
| 5.4 讨论 | 第37-38页 |
| 6 研究三 社会排斥对刻板化的影响：亲和动机和权力感的中介作用及性别差异 | 第38-42页 |
| 6.1 研究目的与假设 | 第38页 |
| 6.1.1 研究目的 | 第38页 |
| 6.1.2 研究假设 | 第38页 |
| 6.2 研究方法 | 第38-39页 |
| 6.2.1 被试 | 第38页 |
| 6.2.2 实验设计 | 第38页 |
| 6.2.3 实验程序 | 第38-39页 |
| 6.3 研究结果 | 第39-40页 |
| 6.4 讨论 | 第40-42页 |
| 7 综合讨论 | 第42-47页 |
| 7.1 社会排斥对刻板化的不同影响机制 | 第42-43页 |
| 7.2 社会排斥对刻板化影响中的性别差异 | 第43-45页 |
| 7.3 研究的不足与展望 | 第45-47页 |
| 7.3.1 本研究的局限性 | 第45-46页 |
| 7.3.2 未来研究的展望 | 第46-47页 |
| 8 研究结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-56页 |
| 附录1 职业刻板印象特质词评定表 | 第56-58页 |
| 附录2 刻板化印象形成任务 | 第58-61页 |
| 附录3 基本需要量表和心境量表 | 第61-62页 |
| 附录4 个人权力感量表 | 第62-63页 |
| 附录5 亲和动机量表 | 第63-64页 |
| 后记 | 第64页 |