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深汕合作背景下地方院校社会服务职能研究--以汕尾职业技术学院为例

摘要第7-8页
abstract第8-9页
1.导论第10-17页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
    1.2 相关研究综述第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究的主要内容与方法第15-17页
        1.3.1 研究内容第15页
        1.3.2 研究方法第15-17页
2.相关理论阐述第17-24页
    2.1 相关概念的界定与说明第17-18页
        2.1.1 地方院校第17页
        2.1.2 深汕合作第17页
        2.1.3 高校的社会服务职能第17-18页
    2.2 高校社会服务职能的理论基础第18-21页
        2.2.1 教育均衡发展理论第18-19页
        2.2.2 新公共管理理论第19-20页
        2.2.3 人本管理理论第20页
        2.2.4 人力资本理论第20-21页
    2.3 地方院校社会服务职能的内涵与特征第21-24页
        2.3.1 地方院校社会服务职能的内涵第21-22页
        2.3.2 地方院校社会服务职能的特征第22-24页
3.深汕合作背景下地方院校社会服务职能的现状与问题分析――以汕尾职业技术学院为例第24-34页
    3.1 汕尾职业技术学院概况第24页
    3.2 深汕合作背景下汕尾职业技术学院社会服务职能的现状第24-30页
        3.2.1 深汕合作背景下形成学院社会服务协同共建机制第24-26页
        3.2.2 以服务市场为导向的职业技能考证与培训机制第26-29页
        3.2.3 以互促发展为导向的社会服务制度第29-30页
    3.3 深汕合作背景下地方院校社会服务职能的问题分析第30-34页
        3.3.1 社会服务观念存在偏差第31页
        3.3.2 社会服务管理运行机制不够完善第31-32页
        3.3.3 社会服务的科研成果转化率不高第32-34页
4.深汕合作背景下完善地方院校社会服务职能的对策建议第34-39页
    4.1 深汕合作背景下重塑社会服务理念第34-35页
        4.1.1 切实履行好社会服务职能第34-35页
        4.1.2 提高服务的主动性和自觉性第35页
    4.2 构建三位一体的社会服务体系第35-37页
        4.2.1 构建社会服务人才智力支持系统第35-36页
        4.2.2 构建科研成果支持系统第36页
        4.2.3 构建社会服务平台支持系统第36-37页
    4.3 优化专业结构,适应深汕合作经济转型升级第37-38页
    4.4 推进师资队伍建设,提升社会服务整体水平第38-39页
5.研究结论第39-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页

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